Nhân Viên Thủ Kho

Mô tả Công việc
I. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ:
1.Quản lý hàng hóa
- Nhận hàng, kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa nhập kho.
- Sắp xếp, lưu trữ hàng hóa theo đúng quy trình, đảm bảo dễ tìm kiếm và quản lý.
-Thực hiện các thủ tục xuất kho, đảm bảo hàng hóa xuất đúng số lượng, chủng loại theo yêu cầu.
-Kiểm kê hàng hóa định kỳ, đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách, báo cáo chênh lệch (nếu có).
2. Bảo quản hàng hóa
-Đảm bảo hàng hóa được bảo quản trong điều kiện tốt nhất, tránh hư hỏng, ẩm mốc, hết hạn sử dụng.
- Thực hiện các biện pháp phòng chống cháy nổ, an toàn lao động trong kho.
3.Theo dõi và báo cáo
-Ghi chép đầy đủ, chính xác các thông tin nhập, xuất, tồn kho
-. Lập các báo cáo định kỳ về tình hình xuất nhập tồn, hàng hóa hỏng, hết hạn sử dụng. Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình quản lý kho.
-Phối hợp công việc: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan như mua hàng, kế toán, vận chuyển.
-Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc kiểm kê, sắp xếp hàng hóa.
II. CƠ CHẾ, ĐÃI NGỘ:
1. Thời gian làm việc:
- Sáng: 8h00 - 12h00; chiều: 13h00 - 17h00.
- Từ thứ 2 đến thứ 7 hoặc theo tình hình kinh doanh trực tiếp của công ty.
2. Thu nhập = LCB + phụ cấp + tăng ca ( nếu có)
Trong đó:
- LCB + phụ cấp = 10.000.000 vnd ( hoặc deal theo năng lực và kinh nghiệm)
- Tăng ca theo quy định của Công ty.
- Thử việc từ 1-2 tháng nhận 85% lương chính thức theo thỏa thuận.
3. Cơ chế đãi ngộ khác:
- Nhân viên được hỗ trợ 01 suất ăn theo ca;
- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước khi lên chính thức;
- Thưởng lễ, Tết,.. theo quy định của Công ty;
- Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng theo năng lực và hiệu quả làm việc.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý kho