Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
MAJOR RESPONSIBILITIES
Operating HR work processes, procedures in compliance with company policy and Labor Code;
Thực hiện các quy trình và thủ tục nhân sự sao cho phù hợp với Quy chế Công ty và Bộ luật Lao động.
Job Description:
- Assisting in Social Insurance, dependent registration, PIT registration and resolving policies for employees in accordance with state regulations;
Hỗ trợ việc thực hiện Bảo hiểm xã hội, đăng ký người phụ thuộc,đăng ký mã số thuế TNCN và giải quyết các chính sách cho người lao động theo đúng quy định của Nhà Nước.
- Monitoring and checking data of employee attendance record and overtime monthly;
Theo dõi và kiểm tra dữ liệu chấm công, làm thêm giờ của nhân viên hàng tháng.
- Check types of leave monthly including annual leave, sick leave, marriage leave, unpaid leave...
Đối chiếu các loại phép hàng tháng bao gồm phép năm, phép ốm, kết hôn và nghỉ không phép...
- Applying for visa and temporary residence card procedures for foreigners;
Làm các thủ tục xin cấp visa và thẻ tạm trú cho người nước ngoài
- Implementing other tasks assigned by direct Manager;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Job Requirements:
- At least 2 years of working experience in Human Resources;
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về Nhân sự.
- University degree in HR Management, Law;
Tốt nghiệp đại học khối Quản lý Nhân sự, Luật;
- Fluency in English;
Sử dụng thành thạo tiếng Anh;
- Fully understanding and experienced in Labour Law and other state guidance;
Am hiểu kiến thức và có kinh nghiệm về Luật lao động và các hướng dẫn khác;
- Careful, detailed, thorough and trasparent.
Cẩn thận, chi tiết, kỹ lưỡng và minh bạch
Benefit:
- Good working environment;
Môi trường làm việc tốt;
- Enjoy the full range of labor law
Được hưởng đầy đủ chế độ của luật lao động;
Salary: Negotiation
Thương lượng
Recruitment Documentation including:
- Letter of application and CV;
Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch;
- Copy of Birth Certificate;
Bản sao Giấy khai sinh;
- Copy of Identity Card and Resident Registration Book;
Bản sao Chứng minh nhân dân và sổ hộ khẩu;
- Health Certificate not exceed 06 months and 02 your photos size 3cm x 4cm;
Giấy khám sức khoẻ không quá 6 tháng và 02 ảnh 3cm x 4cm;
- Notarized copies of all concerning Certificates;
- Công chứng bằng cấp liên quan;
Deadlines for submission: Until the end of February 28, 2019
Hết ngày 28 tháng 2 năm 2019.
Quyền lợi
Lương thưởng hấp dẫn
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/04/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
