Mô tả công việc
Duy trì và
chăm sóc khách hàng hiện hữu.
Tư vấn trực tiếp khách hàng những sản phẩm của công ty dựa trên data có sẵn, hoặc data tiềm năng từ khai thác các kênh marketing.
Tư vấn sản phẩm phù hợp nhu cầu của khách hàng.
Giới thiệu, hướng dẫn khách hàng tham quan nhà mẫu và các dự án do Công ty phân phối.
Cập nhật thông tin thị trường để
phục vụ công tác kinh doanh.
Báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Nam / Nữ từ 22 - 40 tuổi.
Có Laptop.
Có đam mê trong lĩnh vực kinh doanh, BĐS.
Tự tin vào khả năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục.
Chưa có kinh nghiệm. (Sẽ được đào tạo bài bản nếu trúng tuyển).
Muốn phát triển bản thân, đột phá thu nhập.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng tư vấn các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, ô tô, hoặc đã từng làm trong lĩnh vực BĐS.
Quyền lợi
Lương thử việc: 85% hoặc thỏa thuận cao hơn tùy năng lực và kinh nghiệm
Lương chính thức: 6.000.000 đồng/tháng và Lũy tiến lên 16.000.000 đồng/tháng
Hoa hồng 50-75%
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng tất cả các ngày lễ trong năm, sinh nhật cá nhân, hiếu, hỷ....
Du lịch trong và ngoài nước
Được tiếp cận với các sản phẩm BĐS hàng đầu, giỏ hàng phong phú đa dạng.
Được hỗ trợ nguồn khách khách hàng tiềm năng từ bộ phận Marketing Miễn Phí. (KH có nhu cầu thực 100%).
Được xây dựng và phát triển đội nhóm và nhận các chính sách thưởng đặc biệt hấp dẫn.
Đề xuất các biện pháp, phương án thực hiện công tác chuyên môn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 50 đường B2, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)
- - Tây Ninh: Xã Bến Lức (huyện Bến Lức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/06/2026
Trong xu thế hội nhập kinh tế hiện nay, MAPLELAND luôn mong muốn được hợp tác, liên kết với các Quý chủ đầu tư, đối tác, nhà đầu tư, nhà tạo lập và phát triển dự án bất động sản nhằm mang lại những lợi ích to lớn cho các bên, thiết lập lợi thế phát triển bền vững tạo thành khối liên kết thống nhất nâng tầm vị thế doan nghiệp. Hơn hết, trở thành cầu nối, địa chỉ tin...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
