Tư vấn tuyển sinh.
Tư vấn chương trình đào tạo hệ Song ngữ (Tiểu học & THCS) theo định hướng của Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam kết hợp chương trình tiếng Anh tăng cường/quốc tế.
Giới thiệu mô hình đào tạo, phương pháp giảng dạy, lộ trình phát triển năng lực và kỹ năng cho học sinh.
Tư vấn học phí, chính sách ưu đãi, học bổng (nếu có).
Đặt lịch tham quan trường (School Tour), hỗ trợ phụ huynh trong quá trình kiểm tra đầu vào và nhập học.
Theo sát và chăm sóc phụ huynh xuyên suốt quy trình tư vấn đến khi hoàn tất thủ tục ghi danh.
Thành thạo sử dụng phần mềm CMI/CRM để: Cập nhật và quản lý data phụ huynh/học sinh, Theo dõi pipeline tuyển sinh và tỷ lệ chuyển đổi, Ghi nhận lịch sử tương tác,
chăm sóc khách hàng, Lập báo cáo doanh số theo tuần/tháng/quý, Đảm bảo dữ liệu được nhập đầy đủ, chính xác và đúng quy trình bảo mật thông tin học sinh.
Tham gia tổ chức hội thảo, Open Day, School Tour, sự kiện trải nghiệm.
Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai chiến dịch tuyển sinh.
Hỗ trợ công tác truyền thông và chăm sóc khách hàng tại sự kiện.
Xây dựng mối quan hệ tích cực với phụ huynh.
Phối hợp với bộ phận Học vụ và
Giáo viên để đảm bảo trải nghiệm tốt cho học sinh mới.
Góp phần xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, cao cấp của trường Song ngữ.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Giáo dục hoặc liên quan.
Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tuyển sinh trong lĩnh vực giáo dục (ưu tiên trường tư thục, quốc tế, song ngữ).
Bắt buộc có kinh nghiệm sử dụng phần mềm CMI/CRM.
Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
Kỹ năng tư vấn, thuyết phục và xử lý từ chối tốt.
Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp với phụ huynh.
Kỹ năng
quản lý dữ liệu và theo dõi KPI.
Kỹ năng tổ chức sự kiện cơ bản.
Chịu được áp lực doanh số trong mùa cao điểm tuyển sinh.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (tùy năng lực, kinh nghiệm).
Chế độ lương tháng 13, xét nâng lương định kỳ.
Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Được hưởng chế độ phụ cấp ăn trưa tại trường.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm và nghỉ hè 1-2 tuần được hưởng lương.
Chế độ du lịch hàng năm đối với nhân viên full-time.
Được giảm học phí của con tại HWS và hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, công bằng, có cơ hội được thử thách, ghi nhận, và coi trọng phát triển từng cá nhân.
