Mô tả công việc
Giới thiệu về Ultimate Sup
Ultimate Sup là công ty thương mại điện tử trong lĩnh vực gym, fitness, sức khỏe và lifestyle, đang phát triển nhanh với định hướng xây dựng đội ngũ hiệu suất cao, ứng dụng AI và phát triển con người bài bản.
Chúng tôi đang tìm kiếm Nhân Viên Tuyển Dụng có tốc độ, khả năng bám việc và tư duy tuyển dụng thực chiến để đồng hành cùng công ty trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.
Mô tả công việc
Phối hợp cùng trưởng bộ phận để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và xây dựng chân dung ứng viên phù hợp
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật JD cho các vị trí tuyển dụng
Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sourcing, hunting, lọc CV, sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn, follow ứng viên, chốt offer, hỗ trợ onboarding
Tuyển dụng đa dạng vị trí từ intern, fresher, junior đến leader, manager
Chủ động tìm kiếm và mở rộng nguồn ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, networking, referral và các kênh phù hợp
Theo dõi pipeline tuyển dụng, đảm bảo không bỏ lỡ ứng viên tiềm năng
Phối hợp xây dựng bài test, form đánh giá, scorecard tuyển dụng khi cần
Theo dõi, cập nhật và báo cáo dữ liệu tuyển dụng định kỳ
Hỗ trợ một phần công việc HCNS và các hoạt động employer branding theo phân công
Yêu cầu
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng / Talent Acquisition
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực ecommerce, startup, retail hoặc môi trường tốc độ cao
Có kinh nghiệm tuyển các vị trí như operations, marketing, affiliate, livestream, HR, leader là lợi thế
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và bám sát quy trình tuyển dụng
Có khả năng sourcing, hunting, networking để chủ động tìm kiếm ứng viên
Kỷ luật, nhanh nhẹn, quyết liệt, không ngại áp lực
Có tinh thần trách nhiệm cao, bám việc và theo sát ứng viên đến cùng
Trình độ tiếng Anh tương đương TOEIC 500+
Quyền lợi
Thu nhập & Thưởng
Tổng thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (lương cứng + KPI).
Thưởng 2 lần/năm theo performance cá nhân và kết quả công ty.
Phúc lợi chính thức
Phụ cấp ăn trưa 25.000 VNĐ/bữa (theo ngày công).
Đầy đủ BHXH - BHYT - nghỉ phép, lễ Tết theo luật và chính sách nội bộ.
Quà tặng và chế độ đãi ngộ vào các dịp đặc biệt.
Chính sách thai sản mở rộng:
- Nữ thâm niên 3-5 năm: với trên 3 năm, hỗ trợ thêm 30% lương P1 trong 6 tháng; với trên 5 năm, hỗ trợ thêm 50% lương P1 trong 6 tháng.
- Nam thâm niên ≥3 năm: hỗ trợ 1 tháng lương P1 + 500.000 VNĐ khi vợ sinh.
Môi trường làm việc & Chính sách hỗ trợ
0.5 ngày WFH/tuần (tùy vị trí/giai đoạn).
Môi trường AI-driven, tốc độ cao, đề cao trách nhiệm và tinh thần học hỏi.
Văn hóa ghi nhận với hệ thống Stars Recognition - tích điểm đổi quà (trà sữa, sách, voucher, thiết bị công nghệ...).
Học tập & Phát triển
Ngân sách Learning Bank cho khóa học & đào tạo nội bộ.
Kết nối học hỏi với doanh nghiệp cùng ngành (PATI Group, HALO VN, Gymstore...).
Ứng dụng AI trong HR và vận hành hệ thống trên Lark Suite.
Mentorship 1:1 từ BOD và cơ hội tham gia Mini Projects để phát triển năng lực lãnh đạo.
Thưởng văn hóa học tập & rèn luyện (Core Training + Physical Training).
Hoạt động nội bộ
Tea break 2 lần/tháng.
Du lịch, workshop, sự kiện văn hóa, Year End Party hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 làm việc tại văn phòng
Sáng thứ 7 làm việc tại nhà
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 172 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
