Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng mới.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Lên danh sách đào tạo, danh sách cấp phát đồng phục.
- Thực hiện phỏng vấn chọn lọc ứng viên .
- Lập ngân sách kinh phí tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
- Triển khai các kế hoạch đào tạo nếu có.
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Đề xuất các khóa học cho nhân viên.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Từ 1 năm trở lên.
- Sức khỏe: Tốt.
- Kỹ năng: Soạn thảo văn bản, làm việc nhóm, lập kế hoạch, tổng hợp, báo cáo.
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ chính sách BHXH theo Luật lao động
- Chế độ tăng lương theo định kỳ hằng năm hoặc theo hiệu quả công việc
- Môi trường trẻ trung năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
- Thưởng cá nhân, lễ tết, sinh nhật, lương tháng 13...
- Lương: từ 7 - 10 triệu (tùy theo năng lực)
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: - Hồ Chí Minh: 76 Nguyễn Thị Nhung, KĐT Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, Tp. Thủ Đức, Tp. HCM
Mức lương:Tới 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 16-07-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Số lượng: 1 Người
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/07/2022
- Thu nhập: Tới 10 triệu
