Nhân viên tuyển dụng đào tạo
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Hết hạn: 30/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1/ Tuyển dụng
Phụ trách mảng tuyển dụng khối nhân lực nhà máy
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.... và thực hiện quy trình tuyển dụng.
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
Đảm bảo chất lượng lao động theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch của công ty, khách hàng
Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban - tạo mối quan hệ thân thiết với nhà máy.
2/ Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên:
Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook....)
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH...,các TT GTVL
Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, ...
Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
3/ Báo cáo
Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu...)
4/ Khác
Theo chỉ đạo phân bổ của cấp trên
Phụ trách mảng tuyển dụng khối nhân lực nhà máy
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.... và thực hiện quy trình tuyển dụng.
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
Đảm bảo chất lượng lao động theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch của công ty, khách hàng
Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban - tạo mối quan hệ thân thiết với nhà máy.
2/ Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên:
Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook....)
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH...,các TT GTVL
Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, ...
Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
3/ Báo cáo
Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu...)
4/ Khác
Theo chỉ đạo phân bổ của cấp trên
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai
Tin học: Thành thạo Ms Office, PP...
Ưu tiên ứng viên cókinh nghiệm về tuyển dụng công nhân hoặc đã làm việc tại các cộng ty cung ứng lao động hoặc cho thuê lao động.
Chủ động và sáng tạo trong công việc;
Tinh thần trách nhiệm;
Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
Chịu được áp lực công việc cao
Cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ năng phản hồi tốt
THÔNG TIN KHÁC
Lương: Cạnh tranh theo năng lực.
Thời gian thử việc: 02 tháng
Được xét tăng lươngtheo năng lực
Được thưởng vào các dịp lễ, Tết từ [thứ 13 đến 1 tháng lương
Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
Được tham gia các hoạt động ngoài giờ của công ty: Tham quan du lịch tối thiểu 1 năm/1 lần, liên hoan nhân các ngày đặc biệt
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai
Tin học: Thành thạo Ms Office, PP...
Ưu tiên ứng viên cókinh nghiệm về tuyển dụng công nhân hoặc đã làm việc tại các cộng ty cung ứng lao động hoặc cho thuê lao động.
Chủ động và sáng tạo trong công việc;
Tinh thần trách nhiệm;
Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
Chịu được áp lực công việc cao
Cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ năng phản hồi tốt
THÔNG TIN KHÁC
Lương: Cạnh tranh theo năng lực.
Thời gian thử việc: 02 tháng
Được xét tăng lươngtheo năng lực
Được thưởng vào các dịp lễ, Tết từ [thứ 13 đến 1 tháng lương
Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
Được tham gia các hoạt động ngoài giờ của công ty: Tham quan du lịch tối thiểu 1 năm/1 lần, liên hoan nhân các ngày đặc biệt
Quyền lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
công ty TNHH 36 SHR chuyên Cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự cho các Công ty trong nước và nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam. Với đội ngũ...Chi tiết
công ty TNHH 36 SHR chuyên Cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự cho các Công ty trong nước và nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
10 - 12 triệu
18/10/2024
Bình Dương
CTY TNHH IDOL
6 - 15 triệu
28/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Khác
CTY TNHH IDOL
6 - 20 triệu
20/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP NAM KIM
Trên 10 triệu
20/10/2024
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Công Ty CP Tập Đoàn Hưng Việt Group
35 triệu - 40 triệu
01/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Thương lượng
30/10/2024
Bình Dương, Thái Bình
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.