Mô tả công việc
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp và chủ động tìm kiếm ứng viên.
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và thực hiện phỏng vấn vòng đầu.
Phối hợp với quản lý trong quá trình tuyển dụng và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
Thực hiện onboarding và hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình hội nhập.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, dữ liệu nhân sự và các thủ tục liên quan.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và cập nhật thông tin nhân sự định kỳ.
Soạn thảo văn bản, thông báo nội bộ và hỗ trợ các công việc hành chính - nhân sự khác.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động nội bộ, gắn kết nhân sự và văn hóa công ty.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng và báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc hành chính/ Admin khác được giao
Yêu cầu
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HR / HR Admin
Có kinh nghiệm tuyển dụng khối văn phòng và các vị trí cấp quản lý là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại môi trường mô hình remote.
Tư duy logic tốt, khả năng giải quyết vấn đề.
Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực.
Kỹ năng quản lý thời gian và đảm bảo deadline.
Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng.
Quyền lợi
Hình thức làm việc Remote: [protected info] (Thứ 2 - Thứ 7)
Xem xét điều chỉnh định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
Thưởng theo dự án/chiến dịch và các chính sách đãi ngộ khác theo quy định công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đề cao sự chủ động và tinh thần hợp tác.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, phúc lợi, du lịch và hoạt động nội bộ.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Bình Thạnh (quận Bình Thạnh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/06/2026
