Nhân Viên Tuyển Dụng - Upto 15M

* Số lượng cần tuyển: 01
- Đảm bảo đủ nguồn nhân sự theo yêu cầu đã được phê duyệt.
- Tiếp nhận, tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban hoặc kế hoạch tuyển dụng năm/quý của Công ty.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng chi tiết để tìm kiếm ứng viên nhanh nhất đưa vào phỏng vấn.
- Sắp xếp, lên kế hoạch phỏng vấn và offer ứng viên trúng tuyển, tiếp đón nhân sự mới đi làm.
- Tiếp nhận đánh giá phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu và thực hiện các bước tiếp theo của quy trình tuyển dụng.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và hình ảnh thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên.
- Luôn cập nhập nguồn dữ liệu ứng viên để sẵn sàng đáp ứng nhu cầu về nhân sự khi có nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
- Tìm kiếm các nguồn cung cấp ứng viên sao cho hiệu quả và chi phí phải chăng.
- Tạo mạng liên hệ network tốt để có nhiều mối quan hệ, mở rộng phạm vi có ứng viên nhanh chóng
- Cập nhập & theo dõi các file nhân sự theo dõi theo sự hướng dẫn của trưởng bộ phận
* QUYỀN LỢI
- Lương 10-15M+ lương tháng 13 + thưởng KD
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật
- Được nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương vào sinh nhật bản thân
- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty
- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty
- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV.