Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (60%)
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tin, tìm kiếm và tạo nguồn ứng viên.
Thực hiện tuyển dụng Mass cho công nhân,
lao động phổ thông,
nhân viên kinh doanh...
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đề xuất ứng viên.
Gửi thư mời nhận việc, tiếp nhận nhân sự mới.
Tổ chức đào tạo hội nhập và theo dõi thử việc.
2. Quan hệ lao động & Hồ sơ nhân sự (20%)
Soạn thảo, quản lý HĐLĐ.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Thực hiện thủ tục nghỉ việc.
Hỗ trợ giải đáp chế độ, chính sách cho người lao động.
3. Chấm công & KPI (10%)
Tổng hợp công, phép, KPI.
Phối hợp bộ phận C&B chốt công, tính lương.
4. Công việc khác (10%)
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã tuyển dụng
công nhân sản xuất, lao động phổ thông và - tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment).
- Ưu tiên ứng viên Nam, am hiểu thị trường lao động khu vực Hưng Yên.
- Có khả năng tạo nguồn ứng viên, triển khai tuyển dụng trực tiếp tại địa phương.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động và chịu được áp lực tuyển dụng.
- Thành thạo Microsoft Word, Excel.
Quyền lợi
Thu nhập: 10-12tr
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hưng Yên: Thôn Tử Cầu, Xã Nguyễn Văn Linh (huyện Yên Mỹ cũ)
- - Hà Nội: Phúc Đồng, Phường Long Biên (quận Long Biên cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/07/2026
