Nhân Viên Tuyển Dụng (Mass) tại Hà Nội - CÔNG TY CP BEEMART

Địa điểm làm việc: Số 277 Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội hoặc 102 Võ Thị Sáu, Quận 1, HCM
Kinh nghiệm: Chấp nhận sinh viên vừa tốt nghiệp đã có tg thực tập tuyển dụng
Thời gian làm việc: Toàn thời gian. Nghỉ chiều Thứ Bảy và Chủ Nhật
Vị trí: Nhân viên tuyển dụng - Phụ trách chính tuyển Mass khối bán hàng và vận hành
Bộ phận: Nhân sự
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
Phát triển kênh tuyển dụng , truyền thông các giá trị văn hóa của công ty đến ứng viên.
Hiểu rõ vai trò, đặc điểm của mỗi vị trí trong công ty để có thể tìm được ứng viên phù hợp; Phụ trách tuyển dụng chính cho khối cửa hàng và khối vận hành
Đảm bảo đáp ứng kịp thời, đầy đủ nhu cầu về nhân lực cho các phòng ban
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng:
Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ trong trường hợp nhận được yêu cầu, chỉ đạo của Giám đốc hoặc Trưởng Bộ phận có thẩm quyền.
Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên;
Phối hợp với các Bộ phận chuyên môn trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn các ứng viên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc;
Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu của Bộ phận liên quan;
2 Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng:
Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/ phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của Ban giám đốc;
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho Công ty;
Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp tác phù hợp trình Trưởng Bộ phận Nhân sự;
Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, Đại sứ quán/ Hiệp hội Hữu nghị (đối với vị trí nước ngoài)...để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.
Xây dựng nội dung kênh tuyển dụng và truyền thông giá tri văn hóa công ty đến các ứng viên:
Phụ trách phát triển nội dung Fanpage Facebook , Tiktok,... và các nền tảng tuyển dụng hiện hành;
Phối hợp phát triển các nội dung văn hóa trên website công ty
Phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng
Các nội dung khác
Chịu trách nhiệm làm các loại báo cáo, các mẫu đánh giá nhân viên (tuần/tháng/quý/năm);
Thực hiện các công việc khác theo chỉ chỉ đạo của Ban Giám đốc.
QUYỀN LỢI:
Được tham gia vào các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên; các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên;...
Được tạo điều kiện tham gia các hóa học chuyên ngành, giao lưu kết nối để phục vụ cho công tác tuyển dụng
Thưởng theo chính sách công ty.
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
Môi trường làm việc trẻ trung, sếp thân thiện tạo điều kiện cho nhân viên học tập và phát triển
Cơ hội huấn luyện: Tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ (sharing, kiến thức ngành FMCG, đào tạo sản phẩm về bánh, đồ uống,...), chia sẻ kinh nghiệm của công ty; được tham gia khóa học đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng mềm;
Nếu là NV chính thức:
Có phép năm: 12 ngày/năm
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của luật Việt Nam
Thời gian làm việc:Thứ Hai - Thứ Sáu: [protected info], nghỉ trưa: 12h00 - 13h30, Thứ Bảy: [protected info]
Thời gian thử việc: tối đa 02 tháng