Nhân Viên Tuyển Dụng Tại Hà Nội

Tuyển dụng nhân sự
Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng/ban. Xây dựng hoặc sửa đổi bản mô tả công việc theo đề xuất. Thường tuyển các vị trí: thu ngân, phục vụ, bếp, bảo vệ, tạp vụ, kỹ thuật, các vị trí văn phòng.
Chọn lọc các kênh/website tuyển dụng phù hợp với vị trí tuyển dụng. Đăng tải tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên. (có thể đề xuất tuyển dụng mất phí trên web)
Tiếp nhận, tổng hợp hồ sơ và sàng lọc ứng viên.
Liên hệ và gửi mail thư mời phỏng vấn đối với hồ sơ ứng viên phù hợp.
Kết hợp với bộ phận quản lý trực tiếp phỏng vấn ứng viên. Đối với các vị trí Lao động phổ thông, sẽ trực tiếp phỏng vấn ứng viên và chốt đi làm.
Thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên.
Tiếp nhận, làm thủ tục nhận việc, gia hạn hợp đồng và thủ tục nghỉ việc.
Làm thủ tục nhận việc cho nhân viên mới: lấy vân tay, tạo hợp đồng, làm thẻ xe,...
Theo dõi hợp đồng thử việc, tiến hành làm đánh giá cho nhân viên hết thời gian thử việc.
Làm hợp đồng CTV cho nhân viên sau thử việc.
Gia hạn hợp đồng nhân viên trên phần mềm khi đến kì.
Quản lý hồ sơ CBNV.
Làm thủ tục nghỉ việc: nhận đồng phục, thẻ xe, biển tên, cho nhân viên ký phiếu bàn giao và làm thủ tục thanh toán cọc sau nghỉ việc.
Quản lý đồng phục
Tổng hợp số lượng, lên kế hoạch may đồng phục định kì mùa hè và mùa đông cho CBNV trong Công ty theo các cơ sở.
Tiến hành cấp phát đồng phục cho nhân viên các bộ phận đã đăng ký.
Quản lý kho đồng phục và cấp phát đồng phục mới cho nhân viên vào ngày đầu nhận việc.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận hoặc người đươc ủy quyền