Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng của công ty (chủ yếu là Sale, Marketing, CSKH và 1 số vị trí BO khác)
- Tổ chức sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng của vị trí
- Thực hiện các hoạt động lên ý tưởng, triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng của công ty
- Hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình tuyển dụng của công ty
- Thực hiện xây dựng kế hoạch và báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của Trưởng nhóm tuyển dụng
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên các chuyên ngành về: QTNNL, QTKD, Marketing...hoặc ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm tham gia hoạt động tuyển dụng tối thiểu 6 tháng trở lên
- Nắm bắt và có tư duy đúng về những nội dung cơ bản của hoạt động tuyển dụng trong doanh nghiệp
- Chăm chỉ, nhiệt huyết và hết mình vì mục tiêu công việc
- Ưu tiên ứng viên có khả năng viết lách, thiết kế....
Quyền lợi
- Mức lương cứng: 7.000.000 - 9.000.000đ + thưởng tuyển dụng (theo chính sách định kỳ của công ty)
- Được tham gia đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của PL
- Được đào tạo bài bản về hoạt động tuyển dụng từ Leader có chuyên môn và kinh nghiệm thực chiến về tuyển dụng
- Được tham gia vào các hoạt động văn - thể - mỹ của phòng nhân sự và công ty
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và có cơ hội phát triển bản thân
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 7 - 9 triệu
Ngày nay, khi xã hội ngày càng phát triển thì vấn đề chăm sóc sức khỏe càng trở nên quan trọng. Điều này ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng cuộc sống, công việc và niềm vui hạnh phúc của mỗi thành viên trong gia đình.
Vì thế, việc tìm kiếm cho bản thân và gia đình mình những sản phẩm chăm sóc sức khỏe chất lượng là điều được nhiều người quan tâm. Trong khi đó, trên thị trường lại có quá nhiều sản phẩm kém chất lượng, nguồn gốc sản xuất không rõ ràng và những đơn vị đó chỉ nghĩ tới việc bán rẻ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
