Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
- Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website,...)
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm.
- Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng.
- Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Có khả năng làm việc nhóm tốt
- Ham học hỏi và có trách nhiệm cao với công việc.
Quyền lợi
- Lương 6.000.000 - 8.000.000 + 500k phụ cấp + thưởng.
- Được cấp trang thiết bị, làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức
phục vụ công việc
- Được tham gia BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi công ty.
- Được tham gia các hoạt động: nghỉ mát, teambuildig, liên hoan hàng tháng,.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- 72 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/05/2025
- Thu nhập: 6 - 8 triệu VNĐ
