Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý, thu thập nhu cầu từ các phòng ban
Viết JD, đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển
Phối hợp phỏng vấn chuyên môn, đàm phán điều kiện làm việc
Gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn quy trình nhận việc và hội nhập
Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc sớm, chi phí tuyển dụng C&B Lương, thưởng, phúc lợi
Tổng hợp chấm công, tăng ca, phép, kỷ luật, phụ cấp → gửi bảng lương
Quản lý hợp đồng lao động, HĐ thử việc, quyết định tăng lương - điều chuyển - thôi việc
Thực hiện các thủ tục BHXH - BHYT - BHTN, thuế TNCN, cập nhật thông tin người phụ thuộc
Theo dõi ngày sinh nhật, thâm niên, quà Tết, quỹ phúc lợi, lễ - hiếu - hỷ
Cập nhật chính sách đãi ngộ, so sánh mức lương thị trường, đề xuất điều chỉnh nội bộ
Đào tạo và phát triển
Lập kế hoạch đào tạo theo tháng / quý / năm: hội nhập, kỹ năng, chuyên môn
Tổ chức lớp học nội bộ, mời
giảng viên bên ngoài, làm tài liệu học tập
Xây dựng khung năng lực, lộ trình phát triển theo từng vị trí
Tổ chức các hoạt động phát triển: chia sẻ kiến thức, học tập nội bộ
Báo cáo số liệu đào tạo, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng,
Giám đốcĐảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin về Quy trình nội bộ, tài liệu đào tạo, kinh tế - tài chính, bí mật kinh doanh của công ty.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office
Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
Knowledge - Hiểu về chuyên môn nghiệp vụ về Quản trị nhân sư, Luật lao động, Xây dưng chính sách
Knowleage - Thành thạo các phần mềm Microsoft Office
Knowledge - Trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Trung)
Skill - Kỹ năng giao tiếp
Skill - Kỹ năng tư duy chiến lược
Skill - Kỹ năng quản trị xung đột
Skill - Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
Skill - Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
Skill - Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
Skill - Tư duy tập trung vào kết quả
Skill - Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Skill - Kỹ năng đào tạo
Attitude - Tỉ mỉ, cẩn thận
Attitude - Nhạy bén
