Mô tả công việc
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban.
- Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm nhân sự phù hợp với các yêu cầu Tuyển dụng.
- Xây dựng nguồn nhân lực dự trữ
phục vụ nhu cầu tuyển dụng, xây dựng thương hiệu
tuyển dụng của công ty.
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công.
- Lập báo cáo tuyển dụng hàng ngày
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Chi tiết cụ thể công việc sẽ trao đổi trong buổi PV
Yêu cầu
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành
quản trị nhân sự, luật, bảo hiểm .... và các chuyên ngành có liên quan
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
- Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
- Lương 7.000.000 - 9.000.000đ (thỏa thuận theo năng lực)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định;
- Được thưởng vào các ngày Lễ, Tết trong năm.
- Được tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, chế độ hiếu/hỉ, chế độ nghỉ mát,...
- Được xem xét nâng lương định kỳ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:15 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (tháng nghỉ 4 CN và nghỉ 1 thứ 7 cuối tháng)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/12/2025
