Mô tả công việc
Tiếp nhận & kiểm soát đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban.
Tổ chức tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty.
Theo dõi, kiểm soát công tác đào tạo CBCNV.
Soạn thảo hợp đồng đào tạo, hợp đồng thử việc.
Kiểm soát đánh giá kết quả thử việc, học việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Tham mưu công tác tuyển dụng - đào tạo cho
Trưởng phòng Nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế...).
Có kinh nghiệm tuyển dụng/đào tạo là lợi thế.
Giao tiếp tốt, cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hàng năm nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
Thưởng kết quả kinh doanh Quý, Lương tháng thứ 13 vào dịp cuối năm.
Du lịch/Team building.
Có cơ hội thăng tiến cao.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Các thứ 7 về lúc 15h30, được nghỉ 01 thứ 7 cuối tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tuyên Quang: Km số 9, đường trên, Xã Yên Sơn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/01/2026
