Mô tả công việc
Đăng bài Tìm kiếm, sàng lọc và lựa chọn ứng viên qua các kênh tuyển dụng (website, mạng xã hội, hội chợ việc làm, ...).
Hỗ trợ công tác hội nhập cho nhân viên mới, bao gồm các thủ tục giấy tờ, đào tạo ban đầu.
Quản lý và duy trì mối quan hệ, kết nối cho nhân viên mới.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho trưởng phòng/ban
giám đốc.
Hỗ trợ một số công việc hành chính văn phòng.
Yêu cầu
Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh khác nhau, đặc biệt là mạng xã hội và các nền tảng việc làm.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các công cụ tuyển dụng trực tuyến.
Chịu được áp lực công việc và có tinh thần cầu tiến.
Quyền lợi
Lương: 7.000.000 + thưởng KPI tuyển dụng + Phụ cấp (cơm trưa: 500k, gửi xe, thưởng chuyên cần: 500k)
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, được giúp đỡ nhiệt tình
Được đóng bảo hiểm và nghỉ phép 12 ngày/năm hưởng nguyên lương đầy đủ.
Du lịch định kỳ theo lịch của công ty, liên hoan hàng tháng, quý
Được phát triển bản thân, đào tạo học tập nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 98 Vũ Trọng Phụng, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/05/2026
