Mô tả công việc
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Quản lý và cập nhật hồ sơ ứng viên, báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.
Tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu, chính sách liên quan đến tuyển dụng.
Hỗ trợ tổ chức onboarding cho nhân sự mới.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, chấm công, phép năm, chế độ cho người lao động (tùy theo phân công).
Hỗ trợ triển khai đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo và phát triển nhân sự.
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và kết nối con người tốt.
Thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, PowerPoint...).
Chủ động, trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết, tháng 13.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;
Ăn trưa tại Nhà ăn Công ty
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và đào tạo chuyên sâu
Phụ cấp
Ăn trưa
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 00:00 đến 00:00)
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng cách tuần.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà TAN PHAT ETEK, Số 189 đường Phan Trọng Tuệ, Phường Thanh Liệt (huyện Thanh Trì cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/05/2026