Mô tả công việc
Tuyển dụng chính cho các vị trí thuộc khối Vận hành (LĐPT) và các vị trí khối BO (nếu cần).
Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đưa ra kênh tuyển dụng phù hợp. Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên dồi dào, đảm bảo nhu cầu tuyển dụng các vị trí hiện tại và dự phòng khai trương, tăng cường.
Triển khai các phương án tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ, tổ chức kiểm tra và trực tiếp phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
Phối hợp với Trưởng bộ phận, các bên liên quan để đề xuất offer, đàm phán lương và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Thu thập thông tin đối thủ và thị trường lao động, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trong tương lai.
Phát triển nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh online/offline
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển mass/ LĐPT số lượng lớn (ưu tiên chuỗi, bán lẻ, dịch vụ, F&B,...)
Kỹ năng sourcing tốt, chủ động tìm kiếm và thu hút ứng viên
Chịu áp lực tuyển số lượng lớn
Quyền lợi
Lương thưởng: Thỏa thuận (theo năng lực);
Mua sản phẩm và sử dụng dịch vụ tại chuỗi cửa hàng, nhà hàng với chính sách ưu đãi nội bộ;
Thưởng lễ (Tết dương, âm lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, ...);
Thưởng doanh số, thưởng chiến dịch, du lịch, nghỉ mát, team building, tiệc cuối năm, ...;
Tham gia các chế độ theo quy định (BH, hiếu, hỉ, ốm đau, ....);
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Nghỉ trưa từ 12:00 - 13:30
Nghỉ chủ nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 5 Khuất Duy Tiến, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/05/2026
