1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành Nhân sự, Quản trị, Ngoại ngữ...)
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các công ty sản xuất có quy mô từ 500 lao động trở lên
3. Kỹ năng:
-
Tiếng Anh (hoặc
tiếng Nhật) trình độ giao tiếp
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Powerpoint)
- Kỹ năng tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy sáng tạo
- Kỹ năng phân tích, báo cáo và
quản lý dữ liệu tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống và quản lý thời gian tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng thời hạn tuyển dụng
- Tư duy sáng tạo và thái độ làm việc chủ động
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- 101 ngày nghỉ/năm (bao gồm nghỉ cuối tuần, nghỉ lễ và nghỉ phép của công ty)
- Có 2 đợt thưởng lớn mỗi năm: Lương tháng 13 vào dịp Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh vào tháng 4 hàng năm
- Thưởng trên lương cơ bản hàng tháng
- Thưởng doanh thu theo những lần vượt kế hoạch
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Đóng BHXH trên 100% mức lương cơ bản
- Được cung cấp bữa ăn miễn phí tại Canteen Công ty
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp
- Tiệc tất niên và du lịch hàng năm với quy mô công ty
- Có xe đưa đón miễn phí từ Hà Nội và Nam Định
THÔNG TIN KHÁC:
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Nơi làm việc: KCN hỗ trợ Đồng Văn 3, phường Đồng Văn, tỉnh Ninh Bình.
- Thời gian làm việc: [protected info]
