Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết, bao gồm ngân sách và thời gian.
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh khác.
Tối ưu hóa nội dung tin tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ.
Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng để nâng cao hiệu quả.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, các kênh tuyển dụng và công cụ về tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý vấn đề hiệu quả.
Quyền lợi
Cung cấp thiết bị làm việc.
Thử việc 100% lương và team lunch hàng tháng.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo nâng cao kỹ năng.
Chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (BHYT, BHXH, nghỉ phép, du lịch, v.v.).
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 62 Trần Huy Liệu, Phường Phú Nhuận (quận Phú Nhuận cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
Pacific Bridge was founded with the primary objective of supporting clients. Our comprehensive range of outsourcing services is designed to streamline operations, enhance efficiency, and drive growth.
Whether you need to scale your team, optimize support processes, or leverage data analytics, we...
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
