Nhân Viên Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
• Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm dựa trên định biên nhân sự và kế hoạch nhân sự được phê duyệt.
• Soạn tin đăng tuyển, mô tả công việc và đăng tải trên các kênh tuyển dụng.
• Tiếp nhận - sàng lọc hồ sơ - đánh giá ứng viên phù hợp theo tiêu chí đầu vào.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn các vòng, hỗ trợ phỏng vấn và tổng hợp kết quả đánh giá.
• Thực hiện thương lượng chốt offer, gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ ứng viên cho đến ngày nhận việc.
• Thực hiện tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập và kiểm tra bàn giao hồ sơ đầu vào của nhân sự mới qua bộ phận C&B.
• Cập nhật và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
• Báo cáo kết quả thực hiện tuyển dụng định kỳ hàng quý, hàng năm và đột xuất khi có yêu cầu của Phó phòng HCNS và Ban Giám đốc.
• Xây dựng, điều chỉnh các tài liệu, quy trình, quy định về tuyển dụng khi có yêu cầu.
• Thực hiện liên hệ cung cấp nhân sự thời vụ, làm việc kết nối với nhà cung ứng.
• Thực hiện các công việc nội bộ khác của P.HCNS khi có yêu cầu, hỗ trợ, phối hợp thực hiện.
• Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm dựa trên định biên nhân sự và kế hoạch nhân sự được phê duyệt.
• Soạn tin đăng tuyển, mô tả công việc và đăng tải trên các kênh tuyển dụng.
• Tiếp nhận - sàng lọc hồ sơ - đánh giá ứng viên phù hợp theo tiêu chí đầu vào.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn các vòng, hỗ trợ phỏng vấn và tổng hợp kết quả đánh giá.
• Thực hiện thương lượng chốt offer, gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ ứng viên cho đến ngày nhận việc.
• Thực hiện tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập và kiểm tra bàn giao hồ sơ đầu vào của nhân sự mới qua bộ phận C&B.
• Cập nhật và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
• Báo cáo kết quả thực hiện tuyển dụng định kỳ hàng quý, hàng năm và đột xuất khi có yêu cầu của Phó phòng HCNS và Ban Giám đốc.
• Xây dựng, điều chỉnh các tài liệu, quy trình, quy định về tuyển dụng khi có yêu cầu.
• Thực hiện liên hệ cung cấp nhân sự thời vụ, làm việc kết nối với nhà cung ứng.
• Thực hiện các công việc nội bộ khác của P.HCNS khi có yêu cầu, hỗ trợ, phối hợp thực hiện.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, QTKD và các chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên có kinh nghiệm ở công ty xây dựng, kỹ thuật, kỹ sư, dự án,...đã từng tuyển công nhân, lao động phổ thông.
• Biết xây dựng hồ sơ form mẫu, định biên và mô tả công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán;
• Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook, phần mềm quản trị nhân sự;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, quản lý thời gian và công việc hiệu quả;
• Có khả năng viết, phân tích báo cáo, tổng hợp, cập nhật thông tin.
• Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương và phúc lợi, am hiểu Luật lao động Việt Nam.
• Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, ý thức trách nhiệm cao.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, QTKD và các chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên có kinh nghiệm ở công ty xây dựng, kỹ thuật, kỹ sư, dự án,...đã từng tuyển công nhân, lao động phổ thông.
• Biết xây dựng hồ sơ form mẫu, định biên và mô tả công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán;
• Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook, phần mềm quản trị nhân sự;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, quản lý thời gian và công việc hiệu quả;
• Có khả năng viết, phân tích báo cáo, tổng hợp, cập nhật thông tin.
• Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương và phúc lợi, am hiểu Luật lao động Việt Nam.
• Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, ý thức trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: số 238 đường 3/2, Phường Hòa Hưng (Quận 10 cũ)
Việc làm tương tự khác
Trường Đại Học Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh HUTECH
Hồ Chí Minh
25 triệu VND
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN NGHIÊN CỨU VÀ TƯ VẤN THỊ TRƯỜNG VI NA
Hồ Chí Minh
10,000,000 - 15,000,000 VND
CÔNG TY TNHH GAMETOK LIVE
Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU ECOMBEST
Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 238 đường 3/2, phường 12, quận 10, HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Tuyển dụng và Đào tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN PHÚ VIỆT NAM - INOCHI
Hồ Chí Minh
15 -20 triệu
TBSLAND TUYỂN DỤNG: KIẾN TRÚC SƯ LANDSCAPE
Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
THỎA THUẬN
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu