Nhân Viên Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch quy trình tuyển dụng: Đề xuất bổ sung nhân lực do các trưởng phòng và Tổng Công ty gửi.
Soạn bản tin đăng tuyển.
Lựa chọn nguồn cung cấp ứng viên.
Sàng lọc danh sách ứng viên tiềm năng.
Phỏng vấn ứng viên tiềm năng:
Trực tiếp hoặc phối hợp cùng chuyên viên phòng ban chuyên môn khi phỏng vấn ứng viên (qua điện thoại, bài kiểm tra, hỏi đáp trực tiếp).
Đánh giá kết quả phỏng vấn.
Báo cáo tình hình tuyển dụng.
Một số nhiệm vụ khác:
Cập nhật mô tả công việc (ví dụ: thêm nhiệm vụ hoặc sửa đổi yêu cầu).
Giải đáp thắc mắc của ứng viên trong quá trình ứng tuyển.
Gắn kết và phản hồi nhanh những thắc mắc cũng như kết quả tuyển dụng.
Hướng dẫn, tạo môi trường thuận lợi cho ứng viên trúng tuyển đến nhận việc.
Tìm hiểu, đề xuất tham gia các kênh quảng bá, hội chợ việc làm giúp nâng cao hiệu quả thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến hợp đồng, thủ tục nhận việc nhân sự mới.
Soạn bản tin đăng tuyển.
Lựa chọn nguồn cung cấp ứng viên.
Sàng lọc danh sách ứng viên tiềm năng.
Phỏng vấn ứng viên tiềm năng:
Trực tiếp hoặc phối hợp cùng chuyên viên phòng ban chuyên môn khi phỏng vấn ứng viên (qua điện thoại, bài kiểm tra, hỏi đáp trực tiếp).
Đánh giá kết quả phỏng vấn.
Báo cáo tình hình tuyển dụng.
Một số nhiệm vụ khác:
Cập nhật mô tả công việc (ví dụ: thêm nhiệm vụ hoặc sửa đổi yêu cầu).
Giải đáp thắc mắc của ứng viên trong quá trình ứng tuyển.
Gắn kết và phản hồi nhanh những thắc mắc cũng như kết quả tuyển dụng.
Hướng dẫn, tạo môi trường thuận lợi cho ứng viên trúng tuyển đến nhận việc.
Tìm hiểu, đề xuất tham gia các kênh quảng bá, hội chợ việc làm giúp nâng cao hiệu quả thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến hợp đồng, thủ tục nhận việc nhân sự mới.
Yêu cầu
Độ tuổi: Từ 24 - 30 tuổi.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, tuyển mass, headhunt hoặc tuyển dụng trong ngành bất động sản là ưu thế.
Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp.
Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.
Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking, từ đó tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, tuyển mass, headhunt hoặc tuyển dụng trong ngành bất động sản là ưu thế.
Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp.
Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.
Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking, từ đó tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn từ 8Tr - 12 Tr/Tháng.
Thử việc 85% (Mức lương thực tế tùy năng lực trao đổi khi phỏng vấn đạt).
Phụ cấp khác theo quy định nội bộ công ty.
Hỗ trợ tiền marketing: 5 - 7 triệu (Chỉ dùng để sử dụng cho các kênh TD).
Thưởng khi đạt hoặc vượt KPI hằng tháng.
Được nghỉ lễ, tết theo lịch Nhà nước, được hưởng lương theo quy định.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ của công ty.
Được đào tạo, phát triển lên vị trí quản lý, lãnh đạo theo lộ trình thăng tiến của đơn vị.
Môi trường làm việc năng động, mở rộng nhiều chi nhánh.
Thưởng lễ, tết, Du lịch, nghỉ mát, team building, lương tháng 13.
Thử việc 85% (Mức lương thực tế tùy năng lực trao đổi khi phỏng vấn đạt).
Phụ cấp khác theo quy định nội bộ công ty.
Hỗ trợ tiền marketing: 5 - 7 triệu (Chỉ dùng để sử dụng cho các kênh TD).
Thưởng khi đạt hoặc vượt KPI hằng tháng.
Được nghỉ lễ, tết theo lịch Nhà nước, được hưởng lương theo quy định.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ của công ty.
Được đào tạo, phát triển lên vị trí quản lý, lãnh đạo theo lộ trình thăng tiến của đơn vị.
Môi trường làm việc năng động, mở rộng nhiều chi nhánh.
Thưởng lễ, tết, Du lịch, nghỉ mát, team building, lương tháng 13.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa: 12:00 - 13:30 )
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa: 12:00 - 13:30 )
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 111 - 121 Ngô Gia Tự, phường 2, Quận 10, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
- 1. 111-121 Ngô Gia Tự, phường 2, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH TOP TREND VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN PHẠM VÀ CÁC CỘNG SỰ
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Trung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Patado
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN KHO LẠNH KỶ NGUYÊN MỚI
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 121 Ngô Gia Tự, Vườn Lài, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu