Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Làm việc tại phòng phát triển sản phẩm.
- Nhận thông tin giày mẫu, tài liệu phát triển từ khách hàng.
- Làm việc với các bộ phận sản xuất có liên quan để thực hiện khai thác giày mẫu.
- Theo dõi quy trình, đảm bảo sản phẩm mẫu hoàn thành đúng tiến độ và yêu cầu của khách hàng đưa ra .
- Gửi giày mẫu cho khách hàng duyệt, làm việc với khách hàng khi có vấn đề phát sinh.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
-Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết tốt vì phải thường xuyên trao đổi với khách hàng nước ngoài
- Kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm khai thác giày thể thao (nếu có)
- Sử dụng được các phần mềm vi tính văn phòng
- Có khả năng nắm bắt vấn đề tốt
- Có khả năng làm báo cáo
- Tính chất công việc năng động, làm việc với các phòng ban, yêu cầu tinh thần trách nhiệm, tự giác cao.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 Tr - 15 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/12/2025
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, thuộc tập đoàn quốc tế Pou Chen (Pou Chen Group - PCG) là một trong những công ty sản xuất giày lớn nhất tại Việt Nam. Chúng tôi chuyên sản xuất giày thể thao xuất khẩu và sản phẩm liên quan cho những thương hiệu nổi tiếng trên thị trường quốc tế (như Nike, adidas, Puma,..). Hiện tại có khoảng 63000 công nhân viên đang làm việc tại công ty. công ty có giao thông thuận lợi và gần trường học.
Công ty ngày càng phát triển, mở rộng. Tạo công ăn việc làm ổn định cho...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh pouyuen việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
