North Senior Sales Executive (Chinese & English Speaking)
Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Role Purpose
• To be a communicator between the company and its customers through personal selling;
• To achieve agreed sales and collection targets;
• To manage and develop business of allocated sales territory by implementing sales plan, providing necessary supports to gain customer satisfaction;
• To maintain and develop relationship with customers.
Principal Accountabilities and Key Activities
• Monthly Sales Achievement/ Annual sales Achievement/ Product Mix Turnover.
• Maintain existing customers and create sales opportunities via share gain, up gradation and price increase to meet the sales target set.
• Follow up and monitor the specification gained by Global sales team, actively feedback the results and consult with Global sales team if there is any violation of subcontractors regarding compliance of specification.
• Raise quotations to customers, as appropriate, and follow progress to order completion stage.
• Number of new businesses gain with sales recorded and/or specification gain.
• Seek, develop and gain new businesses via customer conversion, up gradation, new products and services.
• Follow up and implement specification by Global Sales team to gain sales at local contractors.
• Actively notify, provide information and local support to Global sales team to work on gaining speciation from new brands.
• Collection achievement versus target.
• Liaise with Credit Control team to work closely with customers in order to collect payment on time.
• Directly work with customers' accounting and relating departments about the payment procedure. Take responsibility to solve any issues about payment with customers.
• Maintain and develop relationship with customers and ensure customer satisfaction
• Actively approach and build relationship across department within customer organization
• Provide customer satisfaction by handling well all routine work, technical support, and problem solving.
• Adopt Dynamic 365 and report all activities and business information using this tool.
• Provide accurate and detailed Forecast of future demand.
• Report on time to direct manager.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Role Purpose
• To be a communicator between the company and its customers through personal selling;
• To achieve agreed sales and collection targets;
• To manage and develop business of allocated sales territory by implementing sales plan, providing necessary supports to gain customer satisfaction;
• To maintain and develop relationship with customers.
Principal Accountabilities and Key Activities
• Monthly Sales Achievement/ Annual sales Achievement/ Product Mix Turnover.
• Maintain existing customers and create sales opportunities via share gain, up gradation and price increase to meet the sales target set.
• Follow up and monitor the specification gained by Global sales team, actively feedback the results and consult with Global sales team if there is any violation of subcontractors regarding compliance of specification.
• Raise quotations to customers, as appropriate, and follow progress to order completion stage.
• Number of new businesses gain with sales recorded and/or specification gain.
• Seek, develop and gain new businesses via customer conversion, up gradation, new products and services.
• Follow up and implement specification by Global Sales team to gain sales at local contractors.
• Actively notify, provide information and local support to Global sales team to work on gaining speciation from new brands.
• Collection achievement versus target.
• Liaise with Credit Control team to work closely with customers in order to collect payment on time.
• Directly work with customers' accounting and relating departments about the payment procedure. Take responsibility to solve any issues about payment with customers.
• Maintain and develop relationship with customers and ensure customer satisfaction
• Actively approach and build relationship across department within customer organization
• Provide customer satisfaction by handling well all routine work, technical support, and problem solving.
• Adopt Dynamic 365 and report all activities and business information using this tool.
• Provide accurate and detailed Forecast of future demand.
• Report on time to direct manager.
Yêu cầu
• University/college graduate with experience in field sales.
• 5-7 year experience in sales.
• Proven ability to work independently in key customer management.
• Willingness to learn, being a team player and self- motivated person.
• Ability to communicate in English & Chinese Mandarin.
• Ability to work flexibly with colleagues to achieve team objectives.
• Confidence in presenting in front of group of people.
• Strong communication and presentation skills.
• Ability to manage and prioritize own workload.
• 5-7 year experience in sales.
• Proven ability to work independently in key customer management.
• Willingness to learn, being a team player and self- motivated person.
• Ability to communicate in English & Chinese Mandarin.
• Ability to work flexibly with colleagues to achieve team objectives.
• Confidence in presenting in front of group of people.
• Strong communication and presentation skills.
• Ability to manage and prioritize own workload.
Quyền lợi
Thưởng
Quarterly incentive, annual bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Private healthcare package with family coverage
Xe đưa đón
Company pool cars, taxi card, Grab account
Xem thêm
Quarterly incentive, annual bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Private healthcare package with family coverage
Xe đưa đón
Company pool cars, taxi card, Grab account
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Direct Sales Experience (B2B), Business Development, Negotiation, Account Management
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
28/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Direct Sales Experience (B2B), Business Development, Negotiation, Account Management
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Ho Chi Minh City, Vietnam
- Hanoi, Vietnam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Package VND 65,000,000
Công Ty TNHH Giải Pháp Thông Minh Tấn Việt
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Khác
Thoả thuận
Công Ty TNHH TM DV Điện Mạnh Phương
Hà Nội, Lâm Đồng, Tiền Giang
15 - 30 triệu VNĐ
Công ty cổ phần thương mại FAMED
Hà Nội
8.000.000 vnđ - 15.000.000 vnđ (300$ - 600$)
Công ty TNHH COATS Phong Phú
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu CN Dệt may Phố Nối B- Nghĩa Hiệp - Yên Mỹ - Hưng Yên
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Vật Liệu Nội Thất - Thu Nhập Không Giới Hạn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
Upto 15 triệu VND + Thưởng Doanh Số
Chuyên viên phát triển kinh doanh B2B
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Kỹ Sư Kinh Doanh (B2B)/Sales Engineer - Thu Nhập Hấp Dẫn - Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VMPC
Hà Nội
12 - 15 triệu VND + Hoa Hồng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu