(NOVOTEL CAM RANH - KHÁNH HÒA) BAR SUPERVISOR

Khánh Hòa
Thỏa thuận
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

JOB SUMMARY/NHIỆM VỤ CHUNG
• The Bartender Supervisor is responsible for overseeing the daily operations of the hotel's bar, ensuring high standards of service, managing the bar team, and ensuring that guests receive excellent service. This role also includes inventory management, ensuring the bar is stocked with all necessary supplies, and maintaining cleanliness and safety.
Giám sát bartender chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động hàng ngày của quầy bar khách sạn, đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ cao, quản lý đội ngũ bartender và đảm bảo khách hàng nhận được dịch vụ xuất sắc. Vị trí này cũng bao gồm quản lý tồn kho, đảm bảo quầy bar có đầy đủ các vật dụng cần thiết và duy trì vệ sinh cũng như an toàn.
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES/TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. Supervise Daily Bar Operations/ Giám Sát Các Hoạt Động Quầy Bar Hàng Ngày:
• Oversee the day-to-day operation of the bar, ensuring smooth service and high guest satisfaction.
Giám sát hoạt động hàng ngày của quầy bar, đảm bảo dịch vụ diễn ra suôn sẻ và khách hàng hài lòng.
2. Lead and Train Bar Staff/ Lãnh Đạo và Đào Tạo Nhân Viên Quầy Bar:
• Supervise and guide bartenders, ensuring they are trained in proper drink preparation, guest interaction, and company policies.
Giám sát và hướng dẫn các bartender, đảm bảo họ được đào tạo về cách pha chế đồ uống, tương tác với khách hàng và các chính sách của công ty.
3. Ensure High-Quality Drink Service/ Đảm Bảo Dịch Vụ Đồ Uống Chất Lượng Cao:
• Ensure that drinks are prepared and served according to the highest standards of quality, presentation, and taste.
Đảm bảo đồ uống được pha chế và phục vụ theo các tiêu chuẩn chất lượng, trình bày và hương vị cao nhất.
4. Maintain Inventory and Supplies/ Duy Trì Tồn Kho và Vật Tư:
• Monitor and maintain adequate stock levels, order necessary supplies, and ensure proper storage of inventory to prevent wastage.
Theo dõi và duy trì mức tồn kho đầy đủ, đặt hàng vật tư cần thiết và đảm bảo việc lưu trữ kho hàng đúng cách để tránh lãng phí.
5. Monitor and Maintain Cleanliness and Hygiene/ Giám Sát và Duy Trì Vệ Sinh và Sạch Sẽ
• Ensure that the bar area, tools, and equipment are clean and sanitized according to health and safety regulations.
Đảm bảo khu vực quầy bar, dụng cụ và thiết bị luôn được vệ sinh và khử trùng theo các quy định về sức khỏe và an toàn.
6. Manage Guest Interaction and Service/ Quản Lý Tương Tác và Dịch Vụ Khách Hàng:
• Interact with guests to ensure their satisfaction, handle complaints or requests, and provide personalized service when necessary.
Tương tác với khách hàng để đảm bảo sự hài lòng của họ, xử lý các khiếu nại hoặc yêu cầu và cung cấp dịch vụ cá nhân khi cần thiết.
7. Monitor Bar Staff Performance/ Giám Sát Hiệu Suất Công Việc Của Nhân Viên Quầy Bar:
• Regularly observe and assess the performance of bartenders, providing feedback and training as needed to improve efficiency and service quality.
Quan sát và đánh giá thường xuyên hiệu suất công việc của các bartender, cung cấp phản hồi và đào tạo khi cần thiết để nâng cao hiệu quả và chất lượng dịch vụ.
8. Ensure Compliance with Alcohol Laws and Regulations/ Đảm Bảo Tuân Thủ Các Quy Định và Luật Lệ Về Rượu:
• Ensure that all team members follow legal and company policies regarding the sale and service of alcohol.
Đảm bảo tất cả các thành viên trong đội ngũ tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty liên quan đến việc bán và phục vụ rượu.
9. Manage Bar Equipment and Tools/ Quản Lý Thiết Bị và Dụng Cụ Quầy Bar:
• Ensure all bar equipment and tools are in good working condition, report any maintenance needs, and ensure proper usage and care.
Đảm bảo tất cả thiết bị và dụng cụ quầy bar trong tình trạng hoạt động tốt, báo cáo các nhu cầu bảo trì và đảm bảo việc sử dụng và bảo quản đúng cách.
10. Assist in Special Events and Promotions/ Hỗ Trợ Các Sự Kiện Đặc Biệt và Chương Trình Khuyến Mãi:
• Coordinate with the events and marketing team to assist with the organization of special events or promotions at the bar.
Phối hợp với đội ngũ sự kiện và marketing để hỗ trợ tổ chức các sự kiện đặc biệt hoặc chương trình khuyến mãi tại quầy bar.
OTHER DUTIES / NHIỆM VỤ KHÁC
• Carry out other duties as reasonably assigned by the Department Head or Management, including providing support to other positions/departments when required, in alignment with professional competencies and the hotel's policies and regulations.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hợp lý của Trưởng bộ phận hoặc Ban Quản lý, bao gồm hỗ trợ các vị trí/bộ phận khác khi cần thiết, trên cơ sở phù hợp với năng lực chuyên môn và quy định của khách sạn.

Yêu cầu

JOD REQUIREMENTS/YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Educational Qualifications/ Trình độ học vấn
• Certification in Bartender or any related major.
Chứng chỉ pha chế hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Work Experience/ Kinh nghiệm làm việc
• Minimum of 2-3 years of experience in bartending, with at least 1 year in a supervisory role.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pha chế, với ít nhất 1 năm ở vị trí giám sát.
3. Skills/ Kĩ năng
• Knowledge of cocktail recipes, drink preparation, and bar operations.
Kiến thức về công thức cocktail, pha chế đồ uống và hoạt động của quầy bar.
• Strong leadership and team management skills.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ mạnh mẽ.
• Ability to handle customer complaints and resolve issues efficiently.
Khả năng xử lý khiếu nại của khách hàng và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
• Excellent communication skills in both English and Vietnamese.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
• Knowledge of health and safety standards in bar operations.
Kiến thức về các tiêu chuẩn sức khỏe và an toàn trong hoạt động của quầy bar.
• Strong customer service skills with a focus on guest satisfaction.
Kỹ năng dịch vụ khách hàng xuất sắc với sự tập trung vào sự hài lòng của khách hàng.
• Excellent multitasking and time-management abilities.
Khả năng làm nhiều công việc cùng lúc và quản lý thời gian xuất sắc.
• Ability to work efficiently in a fast-paced environment.
Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhanh chóng.
• Positive attitude, attention to detail, and professional appearance.
Thái độ tích cực, chú ý đến chi tiết và diện mạo chuyên nghiệp.
4. Language/ Ngôn ngữ
• Can communication in English.
Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh.

Quyền lợi

100% salary during probation & pre-opening service charge: Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc & Phí phục vụ trong giai đoạn tiền khai trương.
Daily Shuttle Bus: Hỗ trợ xe đưa đón hàng ngày từ thành phố đến nơi làm việc.
One duty meal per shift: Cung cấp 01 bữa ăn trong mỗi ca làm việc.
Professional training programs from Accor Academies: Các chương trình đào tạo chuyên sâu từ Học viện Tập đoàn Accor.
International & professional working environment: Môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp.
Accor Bienvenue - Worldwide room rate benefits: Chế độ ưu đãi giá phòng và dịch vụ tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thế giới.
Employee Engagement Activities: Các hoạt động gắn kết nhân viên: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, các Câu lạc bộ thể thao (Bóng đá, Bóng chuyền...)...
13th-month salary & Performance bonus: Thưởng lương tháng 13 & Thưởng theo hiệu quả kết quả kinh doanh.

Thông tin khác

Số lượng
1
Nơi làm việc
Thị Xã Cam Ranh - Khánh Hòa
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Ẩm thực
Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát
Cập nhật
11/[protected info]

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Nơi làm việc
  • Thị Xã Cam Ranh - Khánh Hòa
Việc làm tương tự khác
TẬP ĐOÀN KDI HOLDINGS
Khánh Hòa
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Khánh Hòa, Khác
Cạnh tranh
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Đà Nẵng, Khánh Hòa, Quảng Ngãi
Trên 20 triệu
CÔNG TY TNHH BEAUTY LEGENDS
Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Cà Mau, Đồng Nai, Khánh Hòa, Kiên Giang, Long An, Quảng Ngãi, Sóc Trăng, Tiền Giang, Trà Vinh
40 - 60 triệu VNĐ

CEO HOSPITALITY - CEO GROUP

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Khu tổ hợp Du lịch Sonasea Villas and Resort, tổ 5, Khu phố Đường Bào Dương Tơ, Đặc khu Phú Quốc, Tỉnh An Giang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Trung Tâm - Anh Ngữ Ms Hoa /IELTS Fighter - Thu nhập 25M-60M/Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
30 triệu - 60 triệu
Thợ In Offset, Thợ In Ống Đồng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - IN VÀ SẢN XUẤT CÁT THÀNH
Khánh Hòa
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - IN VÀ SẢN XUẤT CÁT THÀNH
Thỏa thuận
Nhân Viên Kho
Công ty Cổ phần Nhà Thái
Khánh Hòa
Công ty Cổ phần Nhà Thái
7.5 - 10 triệu VNĐ
Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân -
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Đà Nẵng, Đắk Lắk, Hà Nam, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Ngãi, Thanh Hóa, Khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
10 - 20 triệu
Quản lý Kinh Doanh Khu Vực
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, An Giang, Khánh Hòa, Kiên Giang
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
12 - 40 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.