Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
PRICIPLE ACCOUNTABILITIES: TRÁCH NHIỆM
- To promote infant related products through medical professionals.
- Phát triển Kênh sản phẩm cho trẻ nhỏ thông qua các nhân viên y tế
REPORTING RELATIONSHIP: BÁO CÁO
- Reporting to Regional Nutrition Manager: Báo cáo cho RNM
- Subordinate: None: không nhân viên
JOB REPONSIBILITIES: CÔNG VIỆC
- Be conversant and knowledgeable, breast-feeding, infant/material care.
- Hiểu và biết về cách chăm sóc bé, nuôi con bằng sữa mẹ
- Maintain and update the customer database for planning of field activities.
- Luôn duy trì và cập nhật về các thông tin của nhân viên y tế để có kế hoạch hoạt động ngoài địa bàn tốt
- Plan Master Visit Plan on a monthly/quarterly basis for submission to Regional Nutrition Manager.
- Gửi kế hoạch đi làm việc tại địa bàn hàng tháng, hàng quý đến RNM
- Plan regular visits to Medical Institutions/outlet/hospitals with the view to expand and span of coverage.
- Lên kế hoạch thăm viếng thường xuyên tại các bệnh viện, cơ sở y tế, điểm bán hàng trên cơ sở ở mở rộng địa bàn quản lý
- Ensure that appropriate printed materials are professionally presented to doctors, pharmacist and target customer.
- Đảm bảo rằng các tài liệu của công ty được trình bày một cách khoa học đến bác sĩ, dược sĩ và các khách hàng mục tiêu.
- Maintain close rapport with hospitals, doctors, Health Authorities with a view to secure tenders for infant related products.
- Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các bệnh viện, bác sĩ, các cơ quan y tế nhằm bảo đảo dự thầu bán các sản phẩm cho trẻ nhỏ
- Arrange for education talks, film/slide presentation upon request by health authorities.
- Sắp xếp các buổi trình bày, thuyết trình sản phẩm theo yêu cầu của cơ quan y tế
- Submit daily/weekly reports to Regional Nutrition Manager on due time.
- Gửi các báo cáo ngày/ tuần đến RNM đúng hạn
- Report to Regional Nutrition Manager important information such as:
- Các thông tin báo cáo quan trọng gửi RNM gồm
• Competitive activities: báo cáo thông tin đối thủ cạnh tranh
• Government rulings and orders in hospitals and clinics: các quy định và nguyen tắc tại các bệnh viện, cơ sở y tế
• Relevant problems relating to their daily activities: các vấn đề liên quan khác trong hoạt động hàng ngày
- Maintain adequate stocks of reporting forms, appropriate printed material.
- Duy trì các mẫu báo cáo và các tài liệu đã được công ty duyệt
- Other tasks as assigned by Regional Nutrition Manager
- Các nhiệm vụ khác sẽ được phân công bởi RNM
Yêu cầu
Chi tiết yêu cầu công việc sẽ trình bày trong vòng phỏng vấn.
Detailed requirements will be discussed in the interview.
Quyền lợi
Chế độ lương thưởng và đãi ngộ xứng đáng
Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
Chế độ đào tạo phát triển toàn diện cho nhân viên
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/10/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty TNHH FrieslandCampina Việt Nam bắt đầu thực hiện hoạt động phát triển ngành sữa tại Việt Nam từ năm 1995 với mức đầu tư mỗi năm khoảng 1 triệu đô la Mỹ. Sau hơn 20 năm hoạt động, FrieslandCampina Việt Nam đã trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu trong ngành sản xuất sữa tại Việt Nam.
Hơn 2.400 hộ nông dân đã được ký hợp đồng thu mua và thường xuyên được huấn luyện, kiểm tra, đang cung cấp khoảng 170 tấn sữa chất lượng mỗi ngày (chiếm 23- 25% lượng sữa tươi của cả nước)....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên