Lưu ý: Để hồ sơ được xét duyệt, bạn cần nộp CV và hoàn thành form khảo sát ngắn (15-20 phút). Đây cũng là cơ hội để bạn thể hiện sự quan tâm và động lực với vị trí. Xin cảm ơn.
Link khảo sát: Form khảo sát Talent Acquisition Intern
WHAT WE DO:
Tham gia vào quy trình tuyển dụng IT: Sourcing, Hunting, Screening, Processing & Follow-up ứng viên
Thực hiện tìm kiếm ứng viên qua LinkedIn, Facebook, IT community và các kênh tuyển dụng...
Hỗ trợ việc nghiên cứu, phân tích thị trường nhân lực IT và đề xuất giải pháp tuyển dụng phù hợp
Hỗ trợ
quản lý dữ liệu ứng viên và liên hệ ứng viên tham gia phỏng vấn
Quản lý lịch trình phỏng vấn của ứng viên mà phòng nhân sự đã sắp xếp
Đón tiếp, hướng dẫn ứng viên đến công ty phỏng vấn và thông báo cho các bộ phận liên quan
Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong các sự kiện truyền thông và tuyển dụng.
WHO YOU ARE:
Sinh viên năm cuối các trường Đại học, ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân lực
Đã từng thực tập tuyển dụng tại doanh nghiệp IT
Đã được đào tạo hoặc có trải nghiệm thực tế về quy trình tuyển dụng.
Có hiểu biết cơ bản về một số vị trí tuyển dụng như:
developer, BA, Tester, BrSE, Comtor...
Có kỹ năng hunting/sourcing cơ bản (LinkedIn search, Boolean search là điểm cộng)
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo (Ielts 7.0 trở lên hoặc chứng chỉ khác tương đương)
Kỹ năng giao tiếp tốt, năng nổ, nhiệt huyết
Có khả năng chịu áp lực công việc tốt
Ham học hỏi, mong muốn tìm hiểu, nghiên cứu về chiến lược tuyển dụng, xu hướng nhân sự, và kiến thức về nhân sự nói chung
Định hướng phát triển lâu dài trở thành Talent Acquisition chuyên nghiệp
Đảm bảo lịch trình làm việc tối thiểu 5 buổi/tuần từ Thứ 2 - Thứ 6 (có thể sắp xếp linh hoạt sáng/ chiều; mỗi buổi 4 tiếng)
BENEFITS AND PERKS:
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những đồng nghiệp trẻ, tài năng và có bề dày kinh nghiệm trong mảng Tuyển dụng Nhân sự
Môi trường làm việc linh hoạt, đề cao sự sáng tạo
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy sự phát triển
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
Trao quyền làm chủ
Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
Được tham gia các chương trình training về kiến thức và kỹ năng liên quan đến mảng nhân sự hiện đại và ngành IT
Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty vào cuối năm 2026 - đầu năm 2027.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Trợ cấp thực tập 4,200,000 VNĐ/ tháng + trợ cấp đi lại và trợ cấp ăn trưa (tính trên thời gian làm việc full-time)
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB: đọc sách,
tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cực kỳ vui vẻ thân thiện
Được tham gia các sự kiện, teambuilding, CLB của công ty
ỨNG TUYỂN
