YSTEP CHÍNH THỨC MỞ ĐƠN TUYỂN THÀNH VIÊN | BREAKVERSE 2026
Booklet chiến dịch: [protected info]
Tại vũ trụ BREAKVERSE, chúng mình đang tìm kiếm những con người sẵn sàng bứt phá giới hạn của bản thân thông qua những hoạt động thực tế và dự án cộng đồng. Trong vũ trụ này, có đa dạng các ban đang chờ bạn khám phá:
MEDIA CORE (Truyền thông)
Phụ trách xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông từ lên ý tưởng, thiết kế & edit ấn phẩm truyền thông đến quản lý kênh (Facebook, Threads, Tiktok...) và theo dõi hiệu quả. Đây là nơi bạn giúp BREAKVERSE được "nhìn thấy" và lan tỏa đến nhiều người hơn.
CONTENT CORE (Nội dung)
Sáng tạo và phát triển nội dung cho toàn bộ chiến dịch, bao gồm viết bài, xây dựng concept, storytelling và định hướng thông điệp. Bạn sẽ là người tạo nên "chất riêng" và cảm xúc cho BREAKVERSE qua từng câu chữ.
CREW CORE (Nhân sự - Sự kiện)
Phụ trách tổ chức và vận hành các hoạt động, sự kiện của chương trình, đồng thời hỗ trợ quản lý thành viên trong team. Bạn sẽ biến ý tưởng thành trải nghiệm thực tế và đảm bảo mọi thứ diễn ra trơn tru.
CONNECT CORE (Tài chính - Đối ngoại)
Tìm kiếm và làm việc với đối tác, quản lý nguồn lực và hỗ trợ tài chính cho chương trình. Đây là cầu nối giúp BREAKVERSE mở rộng và có đủ điều kiện để triển khai các hoạt động thực tế.
Bạn đã sẵn sàng bứt phá giới hạn tại vũ trụ BREAKVERSE cùng YSTEP?
Hãy tham gia ngay Vòng 1 - ACTIVATE bằng cách điền form ứng tuyển trước 23h59' ngày 14/5/2026. Mỗi ban có thể bao gồm nhiều vị trí khác nhau, hãy chọn ban và vị trí phù hợp nhất với bạn.
YSTEP đang chờ bạn - những con người sẵn sàng BỨT GIỚI HẠN - TẠO DẤU ẤN!
Ứng tuyển TẠI ĐÂY.
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/05/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tổ chức tình nguyện ystep trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.