Báo cáo cho Giám sát - Kho hàng, vị trí này sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc nhận hàng hóa được giao đến Công ty và phân phối hàng hóa đến các địa điểm khác nhau trong Công ty.
Vị trí này được mong đợi sẽ
bảo vệ tài sản của công ty và đảm bảo hàng tồn kho trong kho chính xác.
Thực hiện quy trình tiếp nhận đảm bảo hàng hóa/dịch vụ được nhận dựa trên SOP cũng như các tiêu chuẩn chất lượng và dịch vụ được quy định.
Giao hàng đã nhận đến các địa điểm được chỉ định trong Công ty.
Vận hành xe nâng, xe nâng pallet cũng như các phương tiện và thiết bị kho khác một cách an toàn.
Xác định, ghi nhớ hàng hóa bằng các phương pháp nhận dạng và vị trí hàng trong kho một cách hiệu quả.
Tuân thủ các yêu cầu bảo quản thích hợp thiết bị, vật tư và hóa chất.
Hợp tác chặt chẽ với các Bộ phận khác, bao gồm nhưng không giới hạn bộ phận Ẩm thực, Sòng bạc, Khách sạn, Đảm bảo chất lượng trong việc nhận hàng đúng với định mức chất lượng đã thỏa thuận, phân phối hàng hóa thực tế, trả lại hàng bị lỗi cho nhà cung cấp và luân chuyển hàng hóa giữa các địa điểm.
Xác định và đề xuất các ý tưởng cải tiến quy trình và làm việc với ban quản lý để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
Thực hiện và tham gia vào việc kiểm kê hàng tồn kho.
Duy trì chính sách 5S, và đảm bảo hàng hóa và hàng tồn kho được sắp xếp hợp lý trong kho và tài sản của công ty được đảm bảo và bảo vệ.
Tuân thủ nghiêm ngặt SOP của công ty cũng như các quy định về an toàn.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Ưu tiên có 1 - 5 năm kinh nghiệm vận hành kho, nhận hàng, vận hành logistics.
Thái độ tích cực trong công việc và dịch vụ
chăm sóc khách hàng.
Có thể lực tốt và thể trạng tốt do công việc đòi hỏi thể lực cao.
Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan.
Hiểu biết cơ bản về tiếng Anh cả nghe và đọc. Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Việt tốt.
Bằng Lái Xe - Cấp độ C (xem xét ưu tiên).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Xét tăng lương định kỳ.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.