Organizational Development Officer (Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức)
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TIN HỌC HPT
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 12/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tham gia xây dựng hệ thống tổ chức
Hỗ trợ các đơn vị xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Khối/Phòng ban, định biên nhân sự, Full Time Equivalent (FTE)
Hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng Mô tả công việc (JD)
Tham gia triển khai Hệ thống Đánh giá Hiệu quả công việc cá nhân trên quy mô toàn công ty
Hỗ trợ xây dựng Quy định, Chính sách và các tài liệu liên quan đến Thiết lập Mục tiêu và Đánh giá Hiệu quả công việc cá nhân KPI
Tham gia triển khai các dự án phát triển Nguồn Nhân lực
Hỗ trợ thiết kế và triển khai Lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp với chiến lược, định hướng phát triển
Tham gia xây dựng hệ thống tổ chức
Hỗ trợ các đơn vị xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Khối/Phòng ban, định biên nhân sự, Full Time Equivalent (FTE)
Hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng Mô tả công việc (JD)
Tham gia triển khai Hệ thống Đánh giá Hiệu quả công việc cá nhân trên quy mô toàn công ty
Hỗ trợ xây dựng Quy định, Chính sách và các tài liệu liên quan đến Thiết lập Mục tiêu và Đánh giá Hiệu quả công việc cá nhân KPI
Tham gia triển khai các dự án phát triển Nguồn Nhân lực
Hỗ trợ thiết kế và triển khai Lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp với chiến lược, định hướng phát triển
Tham gia xây dựng hệ thống tổ chức
Hỗ trợ các đơn vị xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Khối/Phòng ban, định biên nhân sự, Full Time Equivalent (FTE)
Hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng Mô tả công việc (JD)
Tham gia triển khai Hệ thống Đánh giá Hiệu quả công việc cá nhân trên quy mô toàn công ty
Hỗ trợ xây dựng Quy định, Chính sách và các tài liệu liên quan đến Thiết lập Mục tiêu và Đánh giá Hiệu quả công việc cá nhân KPI
Tham gia triển khai các dự án phát triển Nguồn Nhân lực
Hỗ trợ thiết kế và triển khai Lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp với chiến lược, định hướng phát triển
Tham gia xây dựng hệ thống tổ chức
Hỗ trợ các đơn vị xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Khối/Phòng ban, định biên nhân sự, Full Time Equivalent (FTE)
Hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng Mô tả công việc (JD)
Tham gia triển khai Hệ thống Đánh giá Hiệu quả công việc cá nhân trên quy mô toàn công ty
Hỗ trợ xây dựng Quy định, Chính sách và các tài liệu liên quan đến Thiết lập Mục tiêu và Đánh giá Hiệu quả công việc cá nhân KPI
Tham gia triển khai các dự án phát triển Nguồn Nhân lực
Hỗ trợ thiết kế và triển khai Lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp với chiến lược, định hướng phát triển
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Có kiến thức về Phát triển tổ chức hoặc Đào tạo và Phát triển Nguồn nhân lực
Có trên 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí OD hoặc L&D
Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các dự án Phát triển Tổ chức như Tái cấu trúc tổ chức, Xây dựng Chức năng Nhiệm vụ, Mô tả Công việc, KPI hoặc Khung năng lực
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong Công ty Công nghệ thông tin
QUYỀN LỢI
Được đánh giá bằng chương trình đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, được ghi nhận công bằng và khách quan về đóng góp cá nhân
Review lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ hàng năm
Thưởng vinh danh nhân viên xuất sắc hàng quý, năm
Thưởng vào các dịp Lễ/Tết hàng năm
Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ phục vụ cho công việc
Được trang bị laptop làm việc hiện đại
Tổ chức nhiều hoạt động teambuilding, nghỉ hè hàng năm hấp dẫn
Có kiến thức về Phát triển tổ chức hoặc Đào tạo và Phát triển Nguồn nhân lực
Có trên 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí OD hoặc L&D
Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các dự án Phát triển Tổ chức như Tái cấu trúc tổ chức, Xây dựng Chức năng Nhiệm vụ, Mô tả Công việc, KPI hoặc Khung năng lực
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong Công ty Công nghệ thông tin
QUYỀN LỢI
Được đánh giá bằng chương trình đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, được ghi nhận công bằng và khách quan về đóng góp cá nhân
Review lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ hàng năm
Thưởng vinh danh nhân viên xuất sắc hàng quý, năm
Thưởng vào các dịp Lễ/Tết hàng năm
Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ phục vụ cho công việc
Được trang bị laptop làm việc hiện đại
Tổ chức nhiều hoạt động teambuilding, nghỉ hè hàng năm hấp dẫn
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
15 Tr - 18 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
15 Tr - 18 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/09/2024
- Mức lương: 15 triệu - 18 triệu VND
Giới thiệu công ty
Được thành lập vào ngày 13/01/1995, Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ Tin học HPT (HPT Vietnam Corporation) đã chọn lựa cho mình sứ mệnh thấu hiểu và phát triển những ứng dụng công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực CNTT và Truyền thông cho khách hàng tại Việt Nam và quốc tế vì sự phồn vinh của khách hàng, của HPT và của Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.