Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Review incoming emails to CEO's mailbox. Summarize email context and report outstanding matters timely. Manage CEO's working itinerary including setting up appointments, preparing logistics and documents. Schedule effectively CEO's travel with all relevant arrangement. Review, translate documents from other departments before submitting to CEO (use procedures, internal memos, policies, delegated authorities etc. as base for review) Follow up proposals sent to CEO and tasks assigned down from CEO. Translate/ interpret and make the meeting minute in related event/ meeting when required. Other duties as assigned by CEO.
Yêu cầu
Bachelor or higher with working experience in a similar role. Priority is given to candidates who have experience working in Hospitality field. Strong interpersonal and communication skills (verbal and written). Sense of responsibility and honest. High level of confidentiality, professional integrity and ethics. Supervisory skills. Proficiency in both oral & written English. Excellent skills with Microsoft Word Office, Excel, PowerPoint, Outlook Able to work under high pressure.
Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/01/2021
- Thu nhập: 10,000,000 - 15,000,000 VND
Silverland Hotels & Spas' history can be traced back more than three decades, to a time when Vietnam was opening its doors once more to the outside world. The Nguyen family saw two distinct opportunities during this time. The first was to build a successful business providing lodgings to the ever-growing number of foreigners visiting central Saigon. The second was to ensure that each of these visitors received the very warmest Vietnamese welcome.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp silverland hospitality - the myst dong khoi hotel trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.