Mô tả công việc
I.Position Information/ Thông tin về vị trí
• Job Title/ Chức danh: Personal Assistant to high manangement / Trợ lý cá nhân cho Lãnh đạo cấp cao
• Work Location/ Địa điểm làm việc: Hanoi- Vietnam with domestic and international travel / Hà Nội - Việt Nam và có đi công tác trong nước và quốc tế
• Employment Type/ Loại Hợp đồng lao động: Full-time / Toàn thời gian
II. Position Summary/ Tóm tắt vị trí công việc
The Personal Assistant to high manangement provides high-level executive support, ensuring effective coordination of schedules, communications, and strategic priorities. The role serves as a key liaison between high manangement and internal/external stakeholders, supporting business operations, project tracking, and other related matters. This position requires strong multilingual communication skills, excellent writing and translation capabilities, and the ability to operate professionally and confidently in a fast-paced, international, and project-driven environment.
Trợ lý Cá nhân cho Lãnh đạo cấp cao đóng vai trò hỗ trợ điều hành cấp cao, đảm bảo phối hợp hiệu quả lịch làm việc, giao tiếp và các ưu tiên chiến lược. Vị trí này là cầu nối quan trọng giữa Lãnh đạo cấp cao với các bên liên quan trong và ngoài công ty, đồng thời hỗ trợ hoạt động kinh doanh, theo dõi dự án và các công việc khác có liên quan. Công việc yêu cầu kỹ năng ngôn ngữ đa dạng, khả năng viết và biên dịch xuất sắc, cùng tác phong chuyên nghiệp và tự tin trong môi trường làm việc năng động, mang tính quốc tế và theo dự án.
III. Key Responsibilities/ Trách nhiệm chính
1. Executive & Administrative Support
1. Hỗ trợ điều hành và hành chính
• Manage high manangement's calendar, meetings, travel arrangements, and daily schedules.
Quản lý lịch làm việc, cuộc họp, công tác và lịch trình hàng ngày của Lãnh đạo cấp cao.
• Prepare agendas, presentations, briefing notes, and executive summaries.
Chuẩn bị chương trình họp, bài trình bày, tài liệu tóm tắt và báo cáo cho Lãnh đạo.
• Take meeting minutes and track follow-up actions across departments.
Ghi biên bản họp và theo dõi các công việc sau họp giữa các phòng ban.
• Handle confidential documents and sensitive information with a high level of discretion.
Quản lý tài liệu mật và thông tin nhạy cảm với mức độ bảo mật cao.
2. Coordination and Stakeholder Liaison
2. Điều phối và kết nối các bên liên quan
• Act as a bridge between high manangement and internal departments, subsidiaries, and external partners.
Làm cầu nối giữa Lãnh đạo cấp cao với các phòng ban, công ty thành viên và đối tác bên ngoài.
• Coordinate communication with internal clients, consultants, and investors.
Điều phối thông tin với các bên nội bộ, đơn vị tư vấn và nhà đầu tư.
• Ensure information is communicated clearly, accurately, and in a timely manner.
Đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng, chính xác và kịp thời.
3. Business, Project and Strategic Support
3. Hỗ trợ kinh doanh, dự án và chiến lược
• Assist in tracking business performance, project status, and key management priorities.
Hỗ trợ theo dõi hiệu quả kinh doanh, tiến độ dự án và các ưu tiên quản lý.
• Compile reports, dashboards, and analytical summaries for executive decision-making.
Tổng hợp báo cáo, dashboard và phân tích phục vụ quyết định của Lãnh đạo.
• Support preparation of proposals, high-level presentations, and business documentation.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ đề xuất, bài trình bày cấp cao và tài liệu kinh doanh.
4. Management Support
4. Hỗ trợ điều hành
• Go to meetings, events, site visits, and business trips (domestic & international).
Tham gia các cuộc họp, sự kiện, công tác trong và ngoài nước.
• Perform other tasks as assigned directly by high manangement.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp của Lãnh đạo cấp cao.
5. Other tasks as assigned
5. Các công việc được phân công khác
Yêu cầu
IV. QUALIFICATIONS/YÊU CẦU
• Bachelor's degree in Business, Constructions, or related fields.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh doanh, Xây dựng hoặc các ngành có liên quan.
• Minimum 5 years of experience in
Business Development or executive support within a corporate environment, preferably in construction, engineering, or other project-based industries.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong
Phát triển Kinh doanh hoặc Hỗ trợ điều hành trong môi trường doanh nghiệp, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng, kỹ thuật hoặc các ngành liên quan đến dự án,
• Proficient in Chinese (mandatory), English, Vietnamese
Thành thạo
tiếng Trung (Bắt buộc), tiếng Anh và tiếng Việt
• Excellent writing, translation, and document-drafting skills.
Kỹ năng viết, biên dịch và soạn thảo tài liệu xuất sắc.
• Confident verbal communication skills.
Kỹ năng giao tiếp tự tin, chuyên nghiệp.
• Professional appearance and demeanor.
Ngoại hình và phong thái chuyên nghiệp.
• Proficient in MS Office.
Thành thạo MS Office.
• Willing to travel domestically and internationally.
Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
• Age: 28-35 (preferred).
Độ tuổi: 28-35 (ưu tiên).
• Gender: Male (preferred), female candidates are welcome to apply.
Giới tính: Nam (ưu tiên), ứng viên nữ vẫn có thể ứng tuyển.
V. Key Competencies/ Năng lực cốt lõi
• Executive Support & Coordination
Khả năng hỗ trợ điều hành cấp cao và điều phối công việc hiệu quả
• Communication & Stakeholder Management
Kỹ năng giao tiếp và quản lý các bên liên quan
• Multilingual Proficiency & Translation Skills
Năng lực ngoại ngữ và kỹ năng biên dịch, soạn thảo tài liệu
• Organization & Time Management
Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả
• Confidentiality & Professional Integrity
Tính bảo mật và đạo đức nghề nghiệp cao
• Attention to Detail & Problem-Solving
Chú ý đến chi tiết & Khả năng giải quyết vấn đề
VI. Ethics & Compliance/ Đạo đức và Tuân thủ
• Maintain the highest level of integrity, confidentiality, and professional ethics
Duy trì mức độ cao nhất về tính chính trực, bảo mật thông tin và đạo đức nghề nghiệp
• Comply with all applicable laws, regulations, and Company policies, including anti-bribery and anti-corruption requirements
Tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật, quy chế của Công ty, bao gồm các quy định về phòng chống hối lộ và tham nhũng
• Avoid conflicts of interest and report any potential violations in accordance with Company policies
Tránh xung đột lợi ích và báo cáo kịp thời các vi phạm tiềm ẩn theo quy định của Công ty
Quyền lợi
Thưởng
- Cơ hội đào tạo định kỳ hoặc theo nhu cầu công việc và khả năng phát triển của nhân viên;
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp & thân thiện.
- Được nghỉ phép 12 ngày / năm;
- Được nghỉ các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của N
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/04/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Cơ Khí & Điện Lạnh
KỸ NĂNG
Tiếng Trung, Tiếng Anh, Trợ lý cấp cao
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc