Phó Bộ Phận Nhân Sự - HR Tổng Hợp

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 27/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

luật lao động

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm Xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự
- Kết hợp cùng Trưởng phòng điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng Hành Chính Nhân Sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng.
- Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực: Xây dựng khung năng lực và KPIs cho từng vị trí trong công ty; Xây dựng chính sách thăng tiến và phát triển sự nghiệp cho nhân viên...
- Vận hành chính sách lương thưởng đãi ngộ phù hợp với chính sách chung của công ty và phù hợp với quy định của luật lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.
- Một số công việc khác theo phân công của Ban giám đốc

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế - Lao động tiền lương hoặc các lĩnh vực khác có liên quan.
- Nam/Nữ, từ 24 tuổi trở lên, sức khỏe tốt
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Anh văn giao tiếp. Thành thạo vi tính văn phòng
- Nắm vững các kiến thức về Luật lao động, BHXH,...
- Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề; Giao tiếp, ứng xử khéo léo; Chịu áp lực công việc tốt.
- Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint...)

Quyền lợi

Thưởng
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Chương trình khám sức khỏe định kỳ
Nghỉ phép có lương
12 ngày phép năm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
23/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
HR, Nhân Sự, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Nội thất/Gỗ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm