Phó Chánh Văn phòng (Mảng Xây dựng)
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mục tiêu công việc
Tổ chức, điều hành và tối ưu hoạt động Văn phòng Khối, bao gồm công tác Nhân sự, Hành chính và Hậu cần; đảm bảo vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định, đồng thời nâng cao chất lượng quản trị nội bộ, phát triển đội ngũ và xây dựng văn hóa tổ chức.
Trách nhiệm chính
- Tham mưu chiến lược và triển khai các chính sách quản trị nguồn nhân lực phù hợp với định hướng của Khối và Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự; tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quy hoạch đội ngũ kế cận.
- Triển khai, giám sát hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR), năng lực và kết quả thực hiện.
- Quản lý công tác lương, thưởng, phúc lợi, hồ sơ nhân sự và quan hệ lao động; đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và Tập đoàn.
2. Quản trị hành chính
- Quản lý công tác hành chính, văn thư - lưu trữ, tài sản, công cụ dụng cụ, chi phí hành chính và hậu cần.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và chương trình văn hóa doanh nghiệp.
- Điều phối thông tin, theo dõi việc triển khai các kế hoạch của Khối; tổng hợp báo cáo và hỗ trợ công tác điều hành của Ban Lãnh đạo.
3. Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Khối và Tập đoàn.
Yêu cầu công việc
Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc tương đương.
- Am hiểu pháp luật lao động, quản trị nhân sự, hành chính và hệ thống đánh giá KPI/OKR.
- Thành thạo các phần mềm quản trị nhân sự và Microsoft Office.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó có ít nhất 05 năm ở vị trí quản lý tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty trong lĩnh vực Xây dựng, Kiến trúc, Bất động sản hoặc các doanh nghiệp có quy mô lớn hoặc môi trường vận hành phức tạp.
Kỹ năng
- Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và quản lý công việc hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đào tạo, đàm phán và xử lý tình huống.
- Có khả năng ứng dụng công nghệ và AI để nâng cao hiệu quả công việc.
Phẩm chất
- Chính trực, trách nhiệm, tư duy hệ thống và quyết đoán.
- Công bằng, cầu thị, chủ động và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
1.500.000 - 3.000.000đ/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
Hà Nội
40 - 50 triệu VND
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội
Upto 15 triệu VND
Công Ty TNHH OTANI U.P.
Hà Nội
11,5 Tr - 18,5 Tr VND
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
300 - 500 triệu VND
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hà Nội
Từ 3 - 8 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 19, Tòa Nhà Vincom Center, Số 72 Lê Thánh Tôn, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản, Giải trí/Vui chơi, Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên CSKH Viettel Post - Thu Nhập Đến 10M (Chấp Nhận Bằng THPT - Đào Tạo Từ Đầu)
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội
8 - 10 triệu VND
Kỹ Sư Cơ Khí Thiết Bị TBM - Thu Nhập Đến 25 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN FECON
Hà Nội, Hòa Bình
18 - 25 triệu VND
[RVI] Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp (SSE) - Hà Nội - RB - MSB - 1O332
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Thỏa Thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
