Phó Giám Đốc Chi Nhánh Tỉnh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/12/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm trực tiếp trước GĐCN tỉnh và Ban TGĐ, BGĐ HTPP về nhiệm vụ và quyền hạn được giao.
Quản lý: Hỗ trợ GĐCN tỉnh để điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhân sự hằng ngày tại các Cửa hàng theo chủ trương và định hướng của Tập đoàn và theo phân quyền/phân công của GĐCN tỉnh.
Kế hoạch: Chịu trách nhiệm thiết lập các mục tiêu kinh doanh, tuyển dụng, đào tạo, định biên nhân sự cụ thể, rõ rãng và có chiến lược thực hiện để hoàn thành các tiêu chí đã đưa ra trình lên GĐCN tỉnh phê duyệt để triển khai thực hiện.
Tuyển dụng: Theo dõi tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh và khả năng đáp ứng nhu cầu nhân sự Cửa hàng để đề xuất giải pháp với GĐCN tỉnh nhằm đảm bảo nguồn lực nhân sự phù hợp với yêu cầu của công tác quản lý, kinh doanh và đảm bảo phù hợp với các quy định/phân công/phân quyền của Tập đoàn.
Đào tạo: Kèm cặp, chỉ dẫn và huấn luyện nhân sự cấp dưới. Đề xuất GĐCN tỉnh hỗ trợ các nguồn lực cần thiết để CBNV cấp dưới hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra.
Phân công: Phối hợp với GĐCN tỉnh để bố trí, quản lý, điều hành và giám sát nhân sự tại Cửa hàng nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Báo cáo: Đánh giá các kế hoạch đã thực hiện và các vấn đề phát sinh tại Chi nhánh theo hàng tuần, tháng, quý và năm. Báo cáo các kết quả đã và đang thực hiện tại chi nhánh về hoạt động kinh doanh, sản xuất, tình hình nhân sự, quan hệ khách hàng, máy móc, thiết bị...về GĐCN tỉnh hoặc các đơn vị quản lý theo sự phân công, xét duyệt của GĐCN tỉnh.
Hỗ trợ: Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các CBNV tại Cửa hàng. Tiếp xúc, hướng dẫn và giúp đỡ CBNV trong chi nhánh hoàn thành hiệu quả các mục tiêu đã đề ra.
Hội họp: Hỗ trợ GĐCN tỉnh xây dựng, triển khai và duy trì các cuộc họp hàng tuần, tháng, quý và năm về hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đưa các vấn đề phát sinh thảo luận nhằm tìm kiếm giải pháp khắc phục hoặc cả tiến các phương án góp phần xây dựng Cửa hàng.
Tạo động lực: Bàn bạc với GĐCN tỉnh nhằm theo dõi, đánh giá hoạt động CBNV để đưa ra quyết định động viên, khuyến khích và khen thưởng về tinh thần làm việc và các cá nhân hoàn thành hiệu quả nhiệm vụ được giao.
Hỗ trợ GĐCN tỉnh Triển khai, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ, chấn chỉnh việc thi hành các chủ trương, chính sách ... của các đơn vị quản lý theo ý đồ, chính sách của Tập đoàn/tỉnh
Trang thiết bị - máy móc: Thiết lập và trình GĐCN tỉnh phê duyệt kế hoạch kiểm tra định kỳ đối với máy móc, phương tiện vận chuyển, thiết bị tại Cửa hàng. Nhằm tăng cường tối đa hóa công suất sử dụng góp phần thúc đẩy quá trình sản xuất, kinh doanh. Xây dựng, giám sát việc thực hiện của CBCNV các phương án nhằm bảo vệ, quản lý và vận hành máy móc, thiết bị đạt hiệu quả cao.
Khách hàng: Tìm kiếm, duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng nhằm thúc đẩy mối quan hệ thân thiết, góp phần tăng sản lượng kinh doanh.
Nội vụ: Chịu trách nhiệm trực tiếp trước GĐCN tỉnh về đảm bảo công tác ăn ở, sinh hoạt, vui chơi, giải trí cho CBNV tại Cửa hàng góp phần tạo động lực lao động và nâng cao hiệu quả công việc. Đồng thời kiểm soát tốt các rủi ro trong công tác quản lý, điều hành của chi nhánh/cửa hàng; duy trì tính tuân thủ, kỷ luật của CBCNV Cửa hàng.
Đào tạo, hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện và tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn, nội quy của Tập đoàn liên quan đến ISO & OHSAS tại Chi nhánh tỉnh và Cửa hàng trong địa bàn tỉnh.
Yêu cầu khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu chỉ định của GĐCN tỉnh; Ban GĐ Khối và Ban TGĐ, tuân thủ và thực hiện các chính sách của Tập đoàn.

Yêu cầu

Nam, tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên tất cả các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí quản lý chuỗi siêu thị, bán lẻ VLXD, nội thất,...
Ưu tiên ứng viên có nguyện vọng công tác tại các Tỉnh/Thành trên cả nước.
Trung thực, năng động, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
Kỹ năng vi tính văn phòng tốt: Word, Excel.
Có kỹ năng hoạch định và tổ chức, hiểu biết pháp luật, kế toán tài chín

Quyền lợi

Thu nhập: 20,000,000 - 25,000,000 VNĐ (sau thử việc)
BHXH, BHYT, BHTN 24/24 và Bảo hiểm cho người thân;
Khám sức khỏe định kì hằng năm;
Cấp phát đồng phục hằng năm;
Chính sách khen thưởng, phúc lợi đảm bảo theo năng lực và vị trí;
Tham quan du lịch hằng năm;
Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp;
Hỗ trợ ăn uống;
Phụ cấp xăng xe, card điện thoại;
Lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao;
Có nhà ở miễn phí (Bao gồm điện, nước, wifi) cho nhân viên.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/12/2021
Thu nhập: Thu nhập 20,000,000 - 25,000,000

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen tiền thân là Công ty CP Hoa Sen thành lập vào ngày 08/08/2001 với vốn điều lệ ban đầu là 30 tỷ đồng. Ngày 08/11/2007, công ty đổi thành Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group). Là doanh nghiệp có vốn ngoài quốc doanh đầu tiên ở Việt Nam xây dựng nhà máy sản xuất thép cán nguội. Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, Tập đoàn Hoa Sen vẫn giữ vững vị thế là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tôn, ống thép số 1 Việt Nam với hơn 40% thị phần tôn, gần 20% thị...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn hoa sen trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: