Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Viettel Construction tìm kiếm nhân sự
Phó Giám đốc Giải pháp & Dịch vụ Kỹ thuật (MEP) làm việc tại Hà Nội. Vị trí này thuộc Trung tâm Giải pháp & Dịch vụ Kỹ thuật, định hướng phát triển mô hình Tổng thầu Cơ điện (MEP) và cung cấp các giải pháp kỹ thuật tích hợp (hệ thống cơ điện, năng lượng, hạ tầng kỹ thuật...) cho khách hàng doanh nghiệp và dự án.
Xây dựng chiến lược, kế hoạch và tổ chức triển khai phát triển mảng Giải pháp & DVKT theo mô hình Tổng thầu (MEP, cơ điện, năng lượng...)
Trực tiếp tham gia tư vấn, chào giá, đàm phán và chốt dự án với khách hàng
Thiết kế, đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu gắn với hiệu quả tài chính của dự án
Tổ chức và điều phối triển khai dự án: kiểm soát tiến độ, chi phí và chất lượng
Phát triển tệp khách hàng, mở rộng nguồn việc trung và dài hạn
Kết nối và điều phối hiệu quả giữa các bộ phận Kỹ thuật - Kinh doanh - Triển khai
Quản lý đội ngũ, chịu trách nhiệm về doanh thu và hiệu quả tổng thể của dự án
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật (Điện, Cơ điện, Nhiệt - Lạnh...) hoặc Kinh doanh liên quan
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực MEP/giải pháp kỹ thuật; đã từng tham gia phát triển dự án, tư vấn, chào giá hoặc triển khai thực tế
Hiểu tổng thể hệ thống MEP và có khả năng kết nối giữa kỹ thuật - kinh doanh - triển khai
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển mô hình Tổng thầu hoặc làm việc tại các doanh nghiệp quy mô lớn
Có tư duy kinh doanh, khả năng phát triển khách hàng và dẫn dắt dự án
Có tính tổ chức, trách nhiệm cao, chịu được áp lực và cam kết với kết quả
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng : 40.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực)
- Thử việc 100% lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- Thưởng tháng lương T13, T14 (Cố định 14 tháng lương/năm)
- Thưởng các ngày lễ tết theo chính sách phúc lợi của Viettel: 38.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Các tỉnh miền Trung, miền Nam
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 Tr - 50 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/05/2026
