Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm trong việc quản lý vận hành hệ thống DMS.
- Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh (sale, giám sát,...)
- Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh
- Lập kế hoạch chi tiết về việc xây dựng nhà phân phối nhiều khu vực khác nhau.
- Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
- Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất.
- Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng theo sự phân công của cấp trên.
- Theo từng tháng, từng quý Phó giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
- Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.
- Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
- Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.
- Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến CEO.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam/ Nữ, Tuổi: từ 30 - 45 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông và các chuyên ngành có liên quan
- Kinh nghiệm: Có 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên.
- Kỹ năng:
- Phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý rủi ro
- Kỹ năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao. Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm, kiểm soát và phân công công việc tốt.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, hoạch định chiến lược dài hạn.
- Kỹ năng đào tạo, điều phối nhân sự cấp dưới
- Kỹ năng ứng biến linh hoạt, nhanh nhạy trong nhiều tình huống
- Chủ động trong công việc, thật thà, liêm chính, công minh.
** QUYỀN LỢI:
- Lương thoả thuận tuỳ theo năng lực (tới 70tr/tháng)
- Được xét nâng lương theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty.
- Được hưởng theo quy chế trả lương - thưởng của Công Ty
- Hưởng đầy đủ các phúc lợi lễ, tết, ốm đau...
- Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng phù hợp với vị trí.
- Có cơ hội làm việc cùng đội ngũ nhân sự ưu tú, thân thiện, hòa đồng, năng động, phát triển, chế độ đãi ngộ tốt (Du lịch, Team Building hàng năm ...)
- Có cơ hội khẳng định và phát triển bản thân.
- Được hưởng các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN; chế độ phúc lợi và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty & pháp luật.
Quyền lợi
Lương thoả thuận tuỳ theo năng lực (tới 70tr/tháng)
Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng phù hợp với vị trí
Được xét nâng lương theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
23/11/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
CEO & General Management > Quản Lý Cấp Cao
Lĩnh vực
Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
Truyền Thông, Quản Trị Kinh Doanh, Quản Lý Rủi Ro, Hoạch Định Chiến Lược, Đào Tạo Nhân Sự
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/12/2023
- Thu nhập: $1500 - $2000
Trường Phát cung cấp nhiều dòng tã bỉm cao cấp như Yubest, Supdry, Zummypooh, Mihoko, được thiết kế với công nghệ thấm hút hiện đại, mềm mại, an toàn cho làn da bé. Sản phẩm có khả năng chống tràn, thoáng khí, giúp bé luôn thoải mái suốt cả ngày. Công ty sở hữu dây chuyền sản xuất hiện đại, đội ngũ R&D chuyên nghiệp và hệ thống phân phối rộng khắp. Trường Phát không ngừng cải tiến sản phẩm, mở rộng thị trường và nâng cao chất lượng dịch vụ, khẳng định vị thế trong ngành tã bỉm tại Việt Nam.
...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
