Phó Giám Đốc Logistics
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, An Giang
Hết hạn: 04/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
2. VAI TRÒ
• Tham mưu cho Giám đốc, Ban Tổng Giám Đốc trong công tác hoạch định kế hoạch và cung ứng vật lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Xây dựng, tổ chức soạn thảo các quy định, quy trình, chính sách của công ty về quản lý và điều phối vận tải phù hợp với các quy định của pháp luật, chiến lược kinh doanh của Công ty.
3. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
• Tham mưu xây dựng quy trình nghiệp vụ chuẩn - đảm bảo việc vận hành xuyên suốt trong khối vận tải của công ty và liên kết các bộ phận phòng ban công ty.
• Chịu trách nhiệm theo dõi, thống kê, đánh giá và báo cáo hoạt động vận chuyển của phòng và các dịch vụ thuê xe ngoài.
• Theo dõi, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và phân tích đánh giá tình hình thực hiện chương trình công tác tháng, quý, năm, báo cáo sơ kết, tổng kết định kỳ (hoặc đột xuất) theo yêu cầu của ban Tổng Giám Đốc.
• Định hướng, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dịch vụ vận tải nhằm đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ hiệu quả đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty.
• Phân công, bố trí quản lý số lao động thuộc phạm vi phụ trách, đảm bảo tuân thủ đúng nội quy lao động, các thủ tục, quy trình, quy định đã được quy định đã được phê duyệt ban hành và các quy định của pháp luật.
• Xây dựng kế hoạch vận chuyển lắp đặt, giao hàng, bảo hành dựa trên kế hoạch kinh doanh năm, quý, tháng, tuần của Công ty.
• Tham dự, thống kê, đánh giá, báo cáo, thực hiện hoạt động cải tiến của các hoạt động giao hàng, lắp đặt, bảo hành sản phẩm.
• Quản lý và điều hành dịch vụ logistics trọn gói: dịch vụ cảng, vận tải đường biển, vận chuyển nội địa, quản trị chuỗi cung ứng và kho bãi.
• Xây dựng các tiêu chí đo lường, kiểm soát, đánh giá hoạt động logistics.
• Đào tạo và phát triển nhân viên, động viên khích lệ tinh thần làm việc để nâng cao hiệu quả.
• Đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro trong vận chuyển hàng hóa.
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác do CEO, BOD chỉ định.
• Tham mưu cho Giám đốc, Ban Tổng Giám Đốc trong công tác hoạch định kế hoạch và cung ứng vật lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Xây dựng, tổ chức soạn thảo các quy định, quy trình, chính sách của công ty về quản lý và điều phối vận tải phù hợp với các quy định của pháp luật, chiến lược kinh doanh của Công ty.
3. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
• Tham mưu xây dựng quy trình nghiệp vụ chuẩn - đảm bảo việc vận hành xuyên suốt trong khối vận tải của công ty và liên kết các bộ phận phòng ban công ty.
• Chịu trách nhiệm theo dõi, thống kê, đánh giá và báo cáo hoạt động vận chuyển của phòng và các dịch vụ thuê xe ngoài.
• Theo dõi, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và phân tích đánh giá tình hình thực hiện chương trình công tác tháng, quý, năm, báo cáo sơ kết, tổng kết định kỳ (hoặc đột xuất) theo yêu cầu của ban Tổng Giám Đốc.
• Định hướng, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dịch vụ vận tải nhằm đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ hiệu quả đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty.
• Phân công, bố trí quản lý số lao động thuộc phạm vi phụ trách, đảm bảo tuân thủ đúng nội quy lao động, các thủ tục, quy trình, quy định đã được quy định đã được phê duyệt ban hành và các quy định của pháp luật.
• Xây dựng kế hoạch vận chuyển lắp đặt, giao hàng, bảo hành dựa trên kế hoạch kinh doanh năm, quý, tháng, tuần của Công ty.
• Tham dự, thống kê, đánh giá, báo cáo, thực hiện hoạt động cải tiến của các hoạt động giao hàng, lắp đặt, bảo hành sản phẩm.
• Quản lý và điều hành dịch vụ logistics trọn gói: dịch vụ cảng, vận tải đường biển, vận chuyển nội địa, quản trị chuỗi cung ứng và kho bãi.
• Xây dựng các tiêu chí đo lường, kiểm soát, đánh giá hoạt động logistics.
• Đào tạo và phát triển nhân viên, động viên khích lệ tinh thần làm việc để nâng cao hiệu quả.
• Đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro trong vận chuyển hàng hóa.
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác do CEO, BOD chỉ định.
Yêu cầu
2. YÊU CẦU CHUNG
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
• Trình độ chuyên môn: QTKD, GTVT, hàng hải, ngoại thương, kinh doanh quốc tế.
• Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Trình độ Anh ngữ: thành thạo nghe, đọc, nói, viết.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Độ tuổi: Tuổi từ 30 trở lên.
• Giới tính: Nam và nữ.
• Có kinh nghiệm về khai thác Container, hãng tàu.
• Có kỹ năng tốt về công tác Quản trị nhân sự.
3. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC
• Kỹ năng: tổ chức triển khai, lập kế hoạch và quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt, giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột tốt.
• Tư duy sáng tạo, đánh giá thị trường.
• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.
• Trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người.
• Kỹ năng thẩm định và ra quyết định, kỹ năng truyền đạt và khuyến khích nhân viên.
• Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc.
• Có khả năng xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ đối tác bên ngoài tổ chức.
• Cam kết làm việc lâu dài.
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
• Trình độ chuyên môn: QTKD, GTVT, hàng hải, ngoại thương, kinh doanh quốc tế.
• Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Trình độ Anh ngữ: thành thạo nghe, đọc, nói, viết.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Độ tuổi: Tuổi từ 30 trở lên.
• Giới tính: Nam và nữ.
• Có kinh nghiệm về khai thác Container, hãng tàu.
• Có kỹ năng tốt về công tác Quản trị nhân sự.
3. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC
• Kỹ năng: tổ chức triển khai, lập kế hoạch và quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt, giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột tốt.
• Tư duy sáng tạo, đánh giá thị trường.
• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.
• Trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người.
• Kỹ năng thẩm định và ra quyết định, kỹ năng truyền đạt và khuyến khích nhân viên.
• Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc.
• Có khả năng xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ đối tác bên ngoài tổ chức.
• Cam kết làm việc lâu dài.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho gia đình
Nghỉ phép có lương
Du lịch
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho gia đình
Nghỉ phép có lương
Du lịch
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Quản Lý Chuỗi Cung Ứng
KỸ NĂNG
Quản Trị Kinh Doanh, Giao Thông Vận Tải, Kinh Doanh Quốc Tế, Kỹ năng quản lý nhân sự, Kỹ năng giao tiêp
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
30/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Quản Lý Chuỗi Cung Ứng
KỸ NĂNG
Quản Trị Kinh Doanh, Giao Thông Vận Tải, Kinh Doanh Quốc Tế, Kỹ năng quản lý nhân sự, Kỹ năng giao tiêp
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 04/10/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập vào năm 2009 với sức chứa 26,000 TEUs đặt tại nhiều cảng lớn và khu công nghiệp trọng điểm của Việt Nam
Ngành nghề chính : Cung cấp các lĩnh vực Logistics, các dịch vụ Container, vận tải &dịch vụ hàng hải
Kích thước kho chứa : 300,000 m2 , 12 chi nhánh & văn phòng
Thị trường : từ Bắc vào Nam của Việt Nam, tăng cường mở rộng tới thị trường châu Á + (Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan, Myanmar, Trung Quốc, ...).
Với đội ngũ Chuyên gia và Cán bộ công nhân viên trong nước và quốc tế...
Ngành nghề chính : Cung cấp các lĩnh vực Logistics, các dịch vụ Container, vận tải &dịch vụ hàng hải
Kích thước kho chứa : 300,000 m2 , 12 chi nhánh & văn phòng
Thị trường : từ Bắc vào Nam của Việt Nam, tăng cường mở rộng tới thị trường châu Á + (Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan, Myanmar, Trung Quốc, ...).
Với đội ngũ Chuyên gia và Cán bộ công nhân viên trong nước và quốc tế...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH NTADA
20 - 30 triệu
25/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần GoGoX Việt Nam
Thỏa thuận
28/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Service
Cạnh tranh
26/01/2025
Hồ Chí Minh
Hệ thống Trường Khai Nguyên-Inspire
Thương lượng
07/03/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam - METUB NETWORK
Cạnh tranh
13/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Thương lượng
07/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Cạnh tranh
13/02/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Tập Đoàn Khách Sạn A25
25 Tr - 35 Tr VND
28/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.