Phó Giám Đốc Ngành Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Mục đích công việc:
- Tổ chức và giám sát thực hiện mọi hoạt động, công việc liên quan đến đầu ra của sản phẩm Điện lạnh nhằm đạt mục tiêu doanh thu.
Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn:
1. Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý
- Xây dựng kế hoạch doanh số, doanh thu, chỉ tiêu KPIs và công nợ của ngành hàng.
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát các hoạt động kinh doanh và chịu trách nhiệm về doanh số của ngành hàng quản lý.
- Đánh giá, theo dõi, quản lý bán hàng trên các miền.
- Quản trị công nợ của ngành hàng.
2. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn
a. Hoạch định và phát triển sản phẩm:
- Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả theo từng SKU, từng nhóm hàng và theo từng phân khúc.
- Xây dựng quy hoạch sản phẩm, phân khúc sản phẩm cho từng thị trường (vùng miền).
- Phối hợp với bộ phận nghiên cứu sản phẩm và R&D xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm mới, sản phẩm dẫn đầu đón xu hướng trình PGĐ phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm trong việc triển khai phát triển sản phẩm mới theo kế hoạch
b. Kinh doanh
- Phát triển các kênh phân phối theo định hướng và nhiệm vụ được giao.
- Cùng Trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kênh chốt chính sách giá trên từng kênh, từng thị trường.
c. Marketing
- Phối hợp với phòng Marketing để lên kế hoạch tổ chức các chương trình khuyến mại, các sự kiện bên ngoài nhằm xây dựng, tăng độ nhận diện thương hiệu cho doanh nghiệp và mở rộng thị trường. Phối hợp triển khai các hoạt động khác liên quan đến Marketing, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu sản phẩm.
- Giám sát triển khai kế hoạch marketing ngành hàng; định kỳ đánh giá và đề xuất điều chỉnh (nếu có).
d. Cung ứng hàng hóa
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả tồn kho của ngành hàng phụ trách (Bằng cách phối hợp với Kinh doanh, phòng Vật tư, Nhà máy để đánh giá, điều tiết và quyết định kế hoạch sản xuất, kế hoạch mua hàng và kế hoạch hàng về, kế hoạch đẩy hàng).
- Quản trị sự biến động của các yếu tố ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm từ đó ra quyết định điều chỉnh định mức tồn kho (Tăng hoặc giảm tồn so với định mức) .
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Mục đích công việc:
- Tổ chức và giám sát thực hiện mọi hoạt động, công việc liên quan đến đầu ra của sản phẩm Điện lạnh nhằm đạt mục tiêu doanh thu.
Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn:
1. Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý
- Xây dựng kế hoạch doanh số, doanh thu, chỉ tiêu KPIs và công nợ của ngành hàng.
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát các hoạt động kinh doanh và chịu trách nhiệm về doanh số của ngành hàng quản lý.
- Đánh giá, theo dõi, quản lý bán hàng trên các miền.
- Quản trị công nợ của ngành hàng.
2. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn
a. Hoạch định và phát triển sản phẩm:
- Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả theo từng SKU, từng nhóm hàng và theo từng phân khúc.
- Xây dựng quy hoạch sản phẩm, phân khúc sản phẩm cho từng thị trường (vùng miền).
- Phối hợp với bộ phận nghiên cứu sản phẩm và R&D xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm mới, sản phẩm dẫn đầu đón xu hướng trình PGĐ phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm trong việc triển khai phát triển sản phẩm mới theo kế hoạch
b. Kinh doanh
- Phát triển các kênh phân phối theo định hướng và nhiệm vụ được giao.
- Cùng Trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kênh chốt chính sách giá trên từng kênh, từng thị trường.
c. Marketing
- Phối hợp với phòng Marketing để lên kế hoạch tổ chức các chương trình khuyến mại, các sự kiện bên ngoài nhằm xây dựng, tăng độ nhận diện thương hiệu cho doanh nghiệp và mở rộng thị trường. Phối hợp triển khai các hoạt động khác liên quan đến Marketing, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu sản phẩm.
- Giám sát triển khai kế hoạch marketing ngành hàng; định kỳ đánh giá và đề xuất điều chỉnh (nếu có).
d. Cung ứng hàng hóa
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả tồn kho của ngành hàng phụ trách (Bằng cách phối hợp với Kinh doanh, phòng Vật tư, Nhà máy để đánh giá, điều tiết và quyết định kế hoạch sản xuất, kế hoạch mua hàng và kế hoạch hàng về, kế hoạch đẩy hàng).
- Quản trị sự biến động của các yếu tố ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm từ đó ra quyết định điều chỉnh định mức tồn kho (Tăng hoặc giảm tồn so với định mức) .
Yêu cầu
Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học/Trên đại học các chuyên ngành Kinh tế, kinh doanh, marketing hoặc các lĩnh vực có liên quan
Kinh nghiệm
• Có 5 năm kinh nghiệm chuyên môn
• Có 3 năm kinh nghiệm quản lý
Năng lực chuyên môn
• Am hiểu thị trường ngành hàng phụ trách hoặc ngành hàng tương đồng
• Am hiểu tổng thể các kênh phân phối (GT, MT, Ecommerce, B2B), đặc thù của khách hàng trên từng kênh phân phối.
Ngoại ngữ:
• Khuyến khích ứng viên có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh (IELTS 4.5)
Tin học & ngoại ngữ
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Kỹ năng
• Quản lý nguồn lực
• Đào tạo đội ngũ
Yêu cầu khác
• Khả năng học hỏi, tiếp thu với cái mới
• Khả năng nhạy bén với sản phẩm, thị trường, kênh bán hàng
• Khả năng tư duy toàn diện, bao quát
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc
• Tốt nghiệp Đại học/Trên đại học các chuyên ngành Kinh tế, kinh doanh, marketing hoặc các lĩnh vực có liên quan
Kinh nghiệm
• Có 5 năm kinh nghiệm chuyên môn
• Có 3 năm kinh nghiệm quản lý
Năng lực chuyên môn
• Am hiểu thị trường ngành hàng phụ trách hoặc ngành hàng tương đồng
• Am hiểu tổng thể các kênh phân phối (GT, MT, Ecommerce, B2B), đặc thù của khách hàng trên từng kênh phân phối.
Ngoại ngữ:
• Khuyến khích ứng viên có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh (IELTS 4.5)
Tin học & ngoại ngữ
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Kỹ năng
• Quản lý nguồn lực
• Đào tạo đội ngũ
Yêu cầu khác
• Khả năng học hỏi, tiếp thu với cái mới
• Khả năng nhạy bén với sản phẩm, thị trường, kênh bán hàng
• Khả năng tư duy toàn diện, bao quát
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc
Quyền lợi
Thưởng
Hưởng thu nhập theo năng lực làm việc và có theo thỏa thuận.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
Giải thưởng
Được thưởng các ngày lễ, tết và hưởng các quyền lợi khác theo quy định chung của Công ty.
Hưởng thu nhập theo năng lực làm việc và có theo thỏa thuận.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
Giải thưởng
Được thưởng các ngày lễ, tết và hưởng các quyền lợi khác theo quy định chung của Công ty.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/10/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị Thương Mại
KỸ NĂNG
Phát Triển Kênh Phân Phối, B2B Sales, Phát Triển Ngành Hàng, Trade Category Management, Trade Marketing
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
30/10/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị Thương Mại
KỸ NĂNG
Phát Triển Kênh Phân Phối, B2B Sales, Phát Triển Ngành Hàng, Trade Category Management, Trade Marketing
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 39 Nguyễn Đình Chiểu, quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC TẠI HÀ NỘI
Hà Nội
12 triệu - 15 triệu
[Hải Phòng/Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh/Telesales | Trên 6 Tháng Kinh Nghiệm | Thu Nhập Đến 50 Triệu
Công ty TNHH Thương Mại Phong Thủy Đại Nam
Hà Nội, Hải Phòng
15 - 50 triệu VND
Công ty TNHH Mămmy Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Sơn La, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Khác
13 - 20 Triệu VND
Công ty Cổ phần Thực phẩm Á Châu (ASIAFOODS)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN CHĂN NUÔI HÒA PHÁT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 39 Nguyễn Đình Chiểu, P.Nguyễn Du, Q.Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thực phẩm - Đồ uống, Chăn nuôi / Thú y
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản (N2+) - Lương Up To 1.000 USD
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VÀ CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỨC MINH
Hà Nội, Nước Ngoài
800 - 1000 USD + Thưởng
Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Vật Liệu Nội Thất - Thu Nhập Không Giới Hạn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Nghệ An
Upto 15 triệu VND + Thưởng Doanh Số
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu