Mô tả Công việc
Điều hành hoạt động sản xuất của nhà xưởng: lập
kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực, giám sát tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu ra, giảm tỷ lệ lỗi và hàng trả, xây dựng tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng theo từng công đoạn.
Triển khai các chương trình cải tiến năng suất (Lean, 5S, Kaizen), tối ưu quy trình sản xuất, giảm lãng phí nguyên vật liệu, thời gian chờ và các hoạt động không tạo giá trị.
Quản lý nhân sự nhà xưởng: phối hợp với bộ phận Nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ tổ trưởng/chuyền trưởng và xây dựng đội ngũ quản lý kế thừa.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về An toàn lao động, PCCC và môi trường theo quy định của pháp luật và KCN.
Kiểm soát chi phí sản xuất gồm nguyên vật liệu, nhân công, điện năng và chi phí bảo trì máy móc.
Báo cáo định kỳ tình hình sản xuất, chất lượng, nhân sự và chi phí cho Giám đốc Nhà máy; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Kỹ thuật sản xuất hoặc các ngành liên quan.
Có từ 7-10 năm kinh nghiệm
quản lý sản xuất, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí Phó Giám đốc/Giám đốc nhà xưởng; từng quản lý trực tiếp từ 200 nhân sự trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nội thất, gỗ hoặc các doanh nghiệp sản xuất theo đơn hàng, nhiều công đoạn.
Có kinh nghiệm triển khai thực tế các chương trình Lean, 5S, Kaizen và đạt kết quả cải tiến rõ ràng.
Có kỹ năng quản trị sản xuất, quản lý nhân sự, xử lý quan hệ lao động và giao tiếp hiệu quả với đội ngũ công nhân.
Am hiểu quy định về pháp luật lao động, an toàn lao động, PCCC và môi trường.
