Là người:
- Đã từng là GDNS có kinh nghiệm 3 năm tại các doanh nghiệp có quy mô 3.000 nhân sự trong mảng đầu tư bất động sản.
- Đã từng dẫn dắt chương trình đào tạo
cán bộ quản lý từ dưới lên, đạt tỷ lệ 20% đội ngũ CBQL hiện tại.
- Tuyển dụng các vị trí KEY cho Công ty thông qua các tỉ lệ đạt KPI tuyển dụng các kì tương tác, min đạt 85% kể hoạch tuyển dụng trở lên.
- Xây dựng và phát triển hệ thống tổng đãi ngộ cho hoạt động BĐS được chứng minh bằng các tài liệu cụ thể; Có thành tựu cụ thể về công tác XD văn hóa Doanh nghiệp.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự/ Kinh doanh/ Luật... Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo.
TỐ CHẤT / CORE VALUE / CULTURE FIT:
- Intergrity / Chính trực là người luôn hành động một cách trung thực, thẳng thắn và tuân thủ các nguyên tắc đạo đức trong mọi tình huống.
- Cam kết là thực hiện nói ra như một cam kết mạnh mẽ, bằng mọi giá sẽ làm được, làm một cách trung thực mà không cần quản lý, giám sát.
- Sẵn sàng chịu trách nhiệm với những điều đã cam kết, tạo ra giá trị cho đồng nghiệp xung quanh.
- Leadership ship mạnh mẽ là khả năng ảnh hưởng, thúc đẩy và hướng dẫn người khác đạt được mục tiêu chung. Một người có leadership mạnh mẽ là người sở hữu những phẩm chất và kỹ năng đặc biệt, giúp họ trở thành những nhà lãnh đạo xuất sắc.
- Khả năng thích ứng với thay đổi là người có thể dễ dàng thay đổi và điều chỉnh hành vi, suy nghĩ của mình để phù hợp với những tình huống mới, những thay đổi bất ngờ trong cuộc sống; có khả năng thích nghi với môi trường mới, công việc mới, những tình huống bất ngờ một cách linh hoạt và hiệu quả.