Phó Giám Đốc Phân Khúc Khách Hàng Ưu Tiên, Khối Khách Hàng Cá Nhân
Hạn nộp hồ sơ: 08/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc phân khúc KHUT trong chỉ đạo triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Giám đốc phân khúc KHUT bao gồm một hoặc một số các mảng hoạt động của Phòng như sau::
Nhiệm vụ quản lý:
Phân công, giao kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc , chịu trách nhiệm về việc hoàn thành nhiệm vụ của các Bộ phận/nhân sự được giao phụ trách.
Đề xuất định biên nhân sự, tuyển dụng nhân sự, điều chỉnh lương, khen thưởng, quan hệ lao động (ký kết, chấm dứt, tạm hoãn, kỷ luật lao động) đối với nhân sự được giao phụ trách
Nhiệm vụ chuyên môn:
Hỗ trợ Giám đốc phân khúc trong việc xây dựng chiến lược và mô hình kinh doanh chuyên biệt phục vụ phân khúc khách hàng ưu tiên, đề xuất định vị giá trị phù hợp theo chân dung khách hàng ưu tiên.
Hỗ trợ Giám đốc phân khúc lập lập kế hoạch và triển khai kinh doanh để hoàn thành các mục tiêu kế hoạch được giao.
Hỗ trợ Giám đốc phân khúc trong việc tổ chức công tác điều phối, đào tạo, huấn luyện các quy trình, quy định, kiến thức sản phẩm, kỹ năng chăm sóc, phục vụ khách hàng ưu tiên cho các đối tượng lực lượng bán hàng phục vụ KHUT, cán bộ quản lý các cấp liên quan đến phân khúc KHUT trên toàn hệ thống.
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của phân khúc KHUT, lực lượng bán chuyên biệt phục vụ KHUT của ĐVKD.
Phụ trách về kết quả kinh doanh của phân khúc KHUT tại các đơn vị kinh doanh theo phân công của Giám đốc phân khúc KHUT.
Tham gia xây dựng, điều chỉnh chính sách sản phẩm, cơ chế giá, phí và chính sách bán hàng dành cho phân khúc KHƯT; đề xuất các giải pháp tối ưu hóa danh mục sản phẩm và giá trị cung cấp cho phân khúc.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc phân khúc khách hàng ưu tiên..
Nhiệm vụ quản lý:
Phân công, giao kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc , chịu trách nhiệm về việc hoàn thành nhiệm vụ của các Bộ phận/nhân sự được giao phụ trách.
Đề xuất định biên nhân sự, tuyển dụng nhân sự, điều chỉnh lương, khen thưởng, quan hệ lao động (ký kết, chấm dứt, tạm hoãn, kỷ luật lao động) đối với nhân sự được giao phụ trách
Nhiệm vụ chuyên môn:
Hỗ trợ Giám đốc phân khúc trong việc xây dựng chiến lược và mô hình kinh doanh chuyên biệt phục vụ phân khúc khách hàng ưu tiên, đề xuất định vị giá trị phù hợp theo chân dung khách hàng ưu tiên.
Hỗ trợ Giám đốc phân khúc lập lập kế hoạch và triển khai kinh doanh để hoàn thành các mục tiêu kế hoạch được giao.
Hỗ trợ Giám đốc phân khúc trong việc tổ chức công tác điều phối, đào tạo, huấn luyện các quy trình, quy định, kiến thức sản phẩm, kỹ năng chăm sóc, phục vụ khách hàng ưu tiên cho các đối tượng lực lượng bán hàng phục vụ KHUT, cán bộ quản lý các cấp liên quan đến phân khúc KHUT trên toàn hệ thống.
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của phân khúc KHUT, lực lượng bán chuyên biệt phục vụ KHUT của ĐVKD.
Phụ trách về kết quả kinh doanh của phân khúc KHUT tại các đơn vị kinh doanh theo phân công của Giám đốc phân khúc KHUT.
Tham gia xây dựng, điều chỉnh chính sách sản phẩm, cơ chế giá, phí và chính sách bán hàng dành cho phân khúc KHƯT; đề xuất các giải pháp tối ưu hóa danh mục sản phẩm và giá trị cung cấp cho phân khúc.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc phân khúc khách hàng ưu tiên..
Yêu cầu
Bằng cấp:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính ngân hàng, QTKD.
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu về thị trường bán lẻ, các sản phẩm dịch vụ tài chính - ngân hàng. Có kiến thức về quản trị rủi ro liên quan đến sản phẩm ngân hàng bán lẻ.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ và tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực ngân hàng ở vị trí tương đương.
Kỹ năng, phẩm chất:
Có kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược, quản trị dự án, quản lý sự thay đổi, lập và quản lý ngân sách. Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, tương tác tốt,. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt..
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính ngân hàng, QTKD.
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu về thị trường bán lẻ, các sản phẩm dịch vụ tài chính - ngân hàng. Có kiến thức về quản trị rủi ro liên quan đến sản phẩm ngân hàng bán lẻ.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ và tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực ngân hàng ở vị trí tương đương.
Kỹ năng, phẩm chất:
Có kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược, quản trị dự án, quản lý sự thay đổi, lập và quản lý ngân sách. Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, tương tác tốt,. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt..
Quyền lợi
Thưởng
Theo quy định của Ngân hàng
Chăm sóc sức khoẻ
Chương trình chăm sóc sức khỏe
Căn-tin
Phục vụ bữa sáng và bữa trưa tại Văn phòng
Theo quy định của Ngân hàng
Chăm sóc sức khoẻ
Chương trình chăm sóc sức khỏe
Căn-tin
Phục vụ bữa sáng và bữa trưa tại Văn phòng
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Dịch Vụ Hỗ Trợ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Dịch Vụ Khách Hàng, Quản Lý Khách Hàng Ưu Tiên
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Dịch Vụ Hỗ Trợ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Dịch Vụ Khách Hàng, Quản Lý Khách Hàng Ưu Tiên
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 2,000-2,500 /tháng
Nơi làm việc
- 22 Ngo Quyen, Cua Nam, Ha Noi
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Quảng Ngãi, Thanh Hóa
Thỏa thuận
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nội
13 triệu - 18 triệu
Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh thép Nhân Luật
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Khác
20 - 30 triệu
NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 22 Ngô Quyền - Phường Tràng Tiền - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[RVI] Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp (SSE) - Hà Nội - RB - MSB - 1O332
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Thỏa Thuận
Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm - Kênh Ngân Hàng (Bancassurance) - KV Hà Nội
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
15 - 20 triệu VND
Kỹ Sư Điện (ưu tiên biết kết cấu) | Thu Nhập 15-25Tr+
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
15 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu