Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phối hợp với Giám đốc Phát triển thị trường lập kế hoạch, chính sách phát triển đối tác tháng/ quý/ năm và triển khai thực hiện các kế hoạch đã được duyệt;
Triển khai các hoạt động bán hàng, chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số bán hàng của phòng kinh doanh;
Nghiên cứu thị trường, cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả thị trường và thói quen hành vi người tiêu dùng để phát triển đẩy mạnh kinh doanh khu vực;
Xây dựng chiến thuật/ kế hoạch phát triển đối tác và theo dõi hiệu suất cho từng mảng đã được phân công; đảm bảo đáp ứng các mục tiêu tăng trưởng đối tác;
Xác định, phân nhóm các đối tác tiềm năng và phân bổ, kiểm soát hoạt động của nhân viên cấp dưới để đảm bảo đạt các mục tiêu kinh doanh đã giao;
Tổ chức thực hiện các chính sách phát triển sản phẩm, kế hoạch bán hàng cùng Phòng Supply và Marketing;
Quản lý ngân sách tài chính và chi phí hoạt động của Phòng/Ban;
Lập kế hoạch sử dụng nhân sự theo tháng/ quý/ năm để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, phân công, bố trí, đôn đốc nhân sự tuân thủ quy trình, kỷ luật, đảm bảo năng suất lao động;
Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng và các kỹ năng mềm cần thiết để nâng cao năng lực của nhân viên cấp dưới, phát triển đội nhóm vững mạnh cho các mục tiêu phát triển thị trường mới;
Tổ chức các hoạt động, các chương trình để động viên, khuyến khích tinh thần làm việc nhằm giúp đội ngũ nhân viên đạt/ vượt mục tiêu doanh số đề ra;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trưởng phòng kinh doanh trở lên
Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường
Có thể di chuyển và làm việc tại thị trường thường xuyên
Tin học văn phòng (Excel, Powerpoint)
Khu vực làm việc: Hà Nội
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận
Thưởng tháng 13 theo tình hình hoạt động
Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật
Tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện FPT Care
Các quyền lợi khác trao đổi trong buổi phỏng vấn
Thông tin khác
Cấp bậc
Phó giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/08/2024
- Thu nhập: Thoả thuận