Phó Giám Đốc Vận Hành
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Hỗ trợ quản lý và điều hành hoạt động vận hành
Hỗ trợ Giám đốc Vận hành trong việc quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động vận hành của công ty.
Đảm bảo các bộ phận vận hành thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị, bộ phận trực thuộc.
2. Quản lý chất lượng dịch vụ
Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn vận hành, quy trình làm việc và quy định của công ty.
Kiểm tra, đánh giá chất lượng dịch vụ nhằm đảm bảo trải nghiệm khách hàng và hiệu quả vận hành.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh, khiếu nại hoặc sự cố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
3. Quản lý nhân sự vận hành
Hỗ trợ xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và kế hoạch phát triển đội ngũ.
Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý các bộ phận.
Hướng dẫn, giám sát và hỗ trợ các Trưởng bộ phận trong công tác quản lý nhân sự.
4. Quản lý hiệu quả kinh doanh và chi phí
Theo dõi, phân tích các chỉ số vận hành, doanh thu và chi phí.
Đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa nguồn lực, nâng cao hiệu quả hoạt động và lợi nhuận.
Kiểm soát việc thực hiện ngân sách, kế hoạch hoạt động và các mục tiêu kinh doanh.
5. Xây dựng quy trình và cải tiến vận hành
Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình, quy định vận hành.
Đề xuất các giải pháp ứng dụng công nghệ, nâng cao năng suất lao động và chất lượng dịch vụ.
Triển khai các dự án cải tiến, chuyển đổi hoặc phát triển hệ thống theo định hướng của Ban lãnh đạo.
6. Báo cáo và tham mưu
Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình hoạt động cho Giám đốc Vận hành và Ban Điều hành.
Tham mưu các giải pháp quản trị, chiến lược vận hành nhằm hỗ trợ sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Đại diện Giám đốc Vận hành điều hành công việc khi được ủy quyền.
Hỗ trợ Giám đốc Vận hành trong việc quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động vận hành của công ty.
Đảm bảo các bộ phận vận hành thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị, bộ phận trực thuộc.
2. Quản lý chất lượng dịch vụ
Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn vận hành, quy trình làm việc và quy định của công ty.
Kiểm tra, đánh giá chất lượng dịch vụ nhằm đảm bảo trải nghiệm khách hàng và hiệu quả vận hành.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh, khiếu nại hoặc sự cố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
3. Quản lý nhân sự vận hành
Hỗ trợ xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và kế hoạch phát triển đội ngũ.
Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý các bộ phận.
Hướng dẫn, giám sát và hỗ trợ các Trưởng bộ phận trong công tác quản lý nhân sự.
4. Quản lý hiệu quả kinh doanh và chi phí
Theo dõi, phân tích các chỉ số vận hành, doanh thu và chi phí.
Đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa nguồn lực, nâng cao hiệu quả hoạt động và lợi nhuận.
Kiểm soát việc thực hiện ngân sách, kế hoạch hoạt động và các mục tiêu kinh doanh.
5. Xây dựng quy trình và cải tiến vận hành
Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình, quy định vận hành.
Đề xuất các giải pháp ứng dụng công nghệ, nâng cao năng suất lao động và chất lượng dịch vụ.
Triển khai các dự án cải tiến, chuyển đổi hoặc phát triển hệ thống theo định hướng của Ban lãnh đạo.
6. Báo cáo và tham mưu
Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình hoạt động cho Giám đốc Vận hành và Ban Điều hành.
Tham mưu các giải pháp quản trị, chiến lược vận hành nhằm hỗ trợ sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Đại diện Giám đốc Vận hành điều hành công việc khi được ủy quyền.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Khách sạn, Du lịch, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành và ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
Am hiểu về quản trị vận hành, quản lý chất lượng dịch vụ và quản trị nhân sự.
Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Khả năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với nhiều cấp quản lý.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản trị liên quan.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành và ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
Am hiểu về quản trị vận hành, quản lý chất lượng dịch vụ và quản trị nhân sự.
Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Khả năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với nhiều cấp quản lý.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản trị liên quan.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng năm và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến cao.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng năm và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến cao.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
làm theo ca
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
làm theo ca
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Phú Thọ: Khu 2 Bảo Yên, Xã Thanh Thủy (Xã Thanh Thủy thuộc huyện Thanh Thuỷ cũ)
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VÀ KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu Văn Phòng Tầng 5-6 Tòa Nhà TTTM và dịch vụ Ngọc Khánh, Số 1 Phạm Huy Thông, Phường Giảng Võ, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu