Phó Phòng Cơ Sở Vật Chất - An Ninh Trường Học

Hà Nội
1000 - 1500 USD
7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. NHIỆM VỤ CHÍNH
Quản lý, điều hành và giám sát toàn diện các hoạt động Cơ sở vật chất (CSVC) - An ninh - Cảnh quan của Nhà trường, đảm bảo môi trường học tập và làm việc an toàn, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu vận hành và phát triển của Wellspring.
Chịu trách nhiệm trước Trưởng Khối và Ban Giám đốc về chất lượng hoạt động, tiến độ thực hiện, hiệu quả sử dụng nguồn lực và ngân sách thuộc phạm vi phụ trách.
II. PHẠM VI CÔNG VIỆC
A. CÔNG TÁC QUẢN LÝ
1. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
Xây dựng kế hoạch hoạt động hằng năm về nhân sự, vận hành, bảo trì, sửa chữa, mua sắm, cải tạo CSVC, an ninh - PCCC và cảnh quan.
Tổ chức triển khai, giám sát tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện các kế hoạch được phê duyệt.
2. Quản lý ngân sách và chi phí
Lập dự toán, đề xuất ngân sách cho các hoạt động vận hành, bảo trì, mua sắm, cải tạo và nâng cấp CSVC.
Kiểm soát chi phí, đánh giá báo giá, giám sát nhà thầu và đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả, đúng kế hoạch.
3. Quản lý và phát triển nhân sự
Phân công, điều phối, giám sát, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự thuộc các bộ phận CSVC, An ninh và Cảnh quan.
Đề xuất tuyển dụng, bổ sung, điều chỉnh nhân sự; duy trì kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và chất lượng dịch vụ.
4. Quản lý vận hành và phối hợp
Xây dựng, triển khai và giám sát việc tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn vận hành và an toàn trong phạm vi phụ trách.
Phối hợp với các trường, phòng ban, nhà thầu và cơ quan chức năng; thay mặt Trưởng Khối xử lý công việc khi được phân công.
5. Kiểm soát và báo cáo
Kiểm tra, đánh giá chất lượng vận hành; chủ động phát hiện rủi ro, đề xuất giải pháp khắc phục và cải tiến.
Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất về hoạt động, nhân sự, ngân sách và các vấn đề phát sinh.
B. CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN
1. Quản lý cơ sở vật chất và vận hành kỹ thuật
Quản lý, giám sát hoạt động vận hành, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống kỹ thuật, máy móc, trang thiết bị và CSVC toàn trường.
Đảm bảo CSVC đầy đủ, an toàn, hoạt động ổn định, đáp ứng nhu cầu giảng dạy, học tập và tổ chức sự kiện.
Quản lý việc bàn giao, ghi nhận hư hại, theo dõi sửa chữa và cập nhật dữ liệu CSVC trên phần mềm nội bộ theo đúng quy trình.
2. Quản lý dự án cải tạo, nâng cấp và xây dựng
Phụ trách triển khai các dự án cải tạo, nâng cấp và xây dựng mới; giám sát tiến độ, chất lượng thi công, nhà thầu và hồ sơ nghiệm thu.
Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc đề xuất phương án cải tạo, mua sắm, thay thế và bổ sung CSVC.
3. Quản lý an ninh, an toàn và PCCC
Quản lý, giám sát công tác an ninh toàn trường; tổ chức bố trí lực lượng, kiểm soát các vị trí trực và xây dựng phương án xử lý sự cố.
Quản lý hồ sơ, công tác PCCC; tổ chức tập huấn, diễn tập thoát hiểm, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn PCCC.
Phối hợp với công an, chính quyền địa phương và cơ quan PCCC trong công tác đảm bảo an ninh, thanh tra, kiểm tra, thẩm duyệt và nghiệm thu.
4. Quản lý cảnh quan
Tổ chức và giám sát hoạt động chăm sóc, bảo dưỡng, cải tạo và phát triển cảnh quan toàn trường.
Đảm bảo môi trường xanh, sạch, đẹp, an toàn và phù hợp với tiêu chuẩn hình ảnh Nhà trường.

Yêu cầu

1. Trình độ và kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật/Quản lý xây dựng, Cơ điện, Quản lý vận hành tòa nhà, Kinh tế xây dựng hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CSVC, vận hành hoặc bảo trì tòa nhà/trường học; trong đó ít nhất 2 năm quản lý đội ngũ từ 10 nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại trường quốc tế/song ngữ.
2. Kiến thức và kỹ năng
Am hiểu hệ thống kỹ thuật tòa nhà, quy trình bảo trì, PCCC; có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật và nắm quy trình nghiệm thu công trình.
Có năng lực lập kế hoạch, quản lý nhân sự, ngân sách, dự toán, giám sát nhà thầu và xử lý tình huống khẩn cấp.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề tốt; sử dụng thành thạo Word, Excel và có tiếng Anh cơ bản.
3. Phẩm chất và thái độ
Trung thực, chính trực, trách nhiệm cao; chủ động, cẩn trọng và quyết đoán trong công việc.
Có tư duy cải tiến, tinh thần hợp tác, tôn trọng sự đa dạng và định hướng phục vụ học sinh.
Phù hợp với văn hóa, giá trị cốt lõi và định hướng phát triển của Wellspring.

Quyền lợi

Máy tính xách tay
Cung cấp laptop cho các CB-GV cần sử dụng cho công việc
Cơ hội du lịch
Du lịch công ty hàng năm cho toàn bộ CB-GV
Căn-tin
Ăn sáng, ăn trưa miễn phí tại Canteen trường

Thông tin khác

Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: $ 1,000-1,500 /tháng

Nơi làm việc

  • Số 95, phố Ái Mộ, phường Bồ Đề, quận Long Biên
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Dong Hui - Văn phòng đại diện tại Bắc Ninh
Hà Nội, Bắc Ninh, Quảng Ninh
20 triệu đến 26 triệu VND

Wellspring Saigon International Bilingual School

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 92 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh Tp. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Thiết kế nội thất và Giám sát tác giả
Công ty Cổ Phần Beta Media
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Beta Media
15-25 triệu VND
Kỹ sư Hiện trường
Công ty CP Tư vấn và Xây lắp Nhật Hoàng
Hà Nội, Ninh Bình
Công ty CP Tư vấn và Xây lắp Nhật Hoàng
10-15 triệu VND
Kiến Trúc Sư Triển Khai - Hà Đông - Lương upto 25 Triệu (deal trực tiếp theo năng lực)
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC NIWWIN
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC NIWWIN
13 - 25 triệu VNĐ
Giám Sát Ca tiNiWorld Hà Đông
Công ty Cổ Phần TINI
Hà Nội
Công ty Cổ Phần TINI
8,500,000 - 9,000,000 VND
Chuyên Viên Giám Sát Dịch Vụ - Chăm Sóc Khách Hàng
Đầu Tư An Lạc
Hà Nội
Đầu Tư An Lạc
14-18 tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.