Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Hỗ trợ quản lý các hoạt động hành chính và nhân sự trong công ty.
• Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết nhân viên.
• Đảm bảo công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân viên diễn ra suôn sẻ.
• Phối hợp với các phòng ban để quản lý các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và tạo môi trường làm việc tích cực.
• Thực hiện và duy trì các chính sách, quy trình của công ty liên quan đến nhân sự.
Yêu cầu
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng tiếng Việt và tiếng Trung.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Kiến thức vững về luật lao động và các quy định liên quan.
• Sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Thái độ tích cực và tinh thần cầu tiến.
Quyền lợi
Đào tạo
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo liên tục.
Hoạt động nhóm
Tham gia các hoạt động teambuilding và sự kiện nội bộ.
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh và hấp dẫn.
Các phúc lợi theo quy định của pháp luật và của công ty.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/05/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng nắm bắt và giải quyết vấn đề, Quản Lý Hành Chính Nhân Sự, Thành thạo tin học văn phòng, Tiếng Trung 4 kỹ năng, Tiếng Trung 4 kỹ năng
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/06/2025
- Thu nhập: 15tr-30tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- CCN đường 20A, Vĩnh Hồng, Bình Giang, Hải Dương
