Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành Chính Nhân sự;
- Lập chiến lược phát triển nguồn nhân lực, cơ cấu phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty;
- Xây dựng hệ thống KPI cho Công ty;
- Tạo dựng văn hóa, hình ảnh nhân sự công ty;
- Xây dựng chính sách quan hệ lao động và phúc lợi cho cán bộ nhân viên Công ty;
- Lập kế hoạch sử dụng trang thiết bị, tài sản công ty một cách hiệu quả;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí quản lý nhân sự hoặc tương đương;
- Đã có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI;
- Khả năng quản lý, điều hành nhân sự;
- Có khả năng điều phối công việc, liên kết mọi người;
- Am hiểu về luật Lao động, BHXH;
Thông tin khác
Ngành nghề việc làm:
Thư ký / Hành chánh
Nhân sự
Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng
Nơi làm việc:
Hồ Chí Minh , Quận 2
Trình độ học vấn: Cử nhân
Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Tuổi: 25-31
Giới tính: Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty TNHH VHL HEALTHCARE thuộc Tập đoàn Vangroup. Được thành lập vào năm 2007 và bắt đầu kinh doanh trong lĩnh vực Thiết bị y tế từ năm 2014. Với tốc độ mở rộng quy mô nhanh chóng, Vangroup được biết đến như một đối tác uy tín, chuyên nghiệp trong lĩnh vực thiết bị y tế, chuyên cung cấp các gói ...
Công ty TNHH VHL HEALTHCARE thuộc Tập đoàn Vangroup. Được thành lập vào năm 2007 và bắt đầu kinh doanh trong lĩnh vực Thiết bị y tế từ năm 2014. Với tốc độ mở rộng quy mô nhanh chóng, Vangroup được biết đến như một đối tác uy tín, chuyên nghiệp trong lĩnh vực thiết bị y tế, chuyên cung cấp các gói ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh vhl healthcare trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
