Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/06/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Nhiệm vụ Quản trị nhân sự

Điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính - Nhân sự
Phát triển và áp dụng hệ thống đánh giá & phản hồi thông tin giúp cải thiện những đóng góp cá nhân, nhóm vào kết quà của công ty
Xây dựng và quản trị KPI về mục tiêu phát triển nguồn nhân lực
Phát hiện, đánh giá và đề xuất phương án luân chuyển nhân sự
Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bí mật thông tin, bí quyết công nghệ của Công ty

2. Nhiệm vụ Quản lý công tác C&B

Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBNV thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty
Xử lý các mối quan hệ lao động
Nâng cấp, triển khai quy trình đánh giá thành tích công việc, khen thưởng & đãi ngộ, chính sách chăm sóc và phát triển con người

3. Nhiệm vụ Quản lý công tác hành chính

Quản trị và kiểm soát các chi phí liên quan tới nhân sự, hao mòn trang thiết bị...
Quản trị và kiểm soát công tác Lễ tân, hành chính, pháp chế, tài sản... của Tập đoàn
Bổ sung và phát triển hệ thống văn bản, tài liệu của toàn Tập đoàn

4. Nhiệm vụ khác

Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan, cá nhân, tổ chức bên ngoài trong phạm vi công việc của mình.
Phối hợp cùng các Ban liên quan phát triển văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của BOD

Yêu cầu

Ứng viên từ 30 - 35 tuổi
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý lao động, Quản trị Nhân lực, Khoa học Quản lý...hoặc các ngành học có liên quan
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm tại vị trí Chuyên viên nhân sự và 2 năm ở vị trí tương đương, làm việc ở các Công ty có quy mô từ 200 người trở lên
Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức và Phương pháp vận hành của những mô hình quản trị mẹ con
Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan
Có khả năng Lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán...
Ưu tiên Ứng viên có nhiều network và kinh nghiệm về lĩnh vực digital, Internet
Tiếng Anh tốt

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Hồ Chí Minh: Tầng 7, Số 538 Đường Cách Mạng Tháng 8, Tòa nhà MB Bank, P.11, Q.3, HCM.

Quyền lợi

Lương cứng 15-20 triệu + Thưởng hiệu quả công việc
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp trẻ trung và giàu nhiệt huyết, tại một trong những Tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 8 trong 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam.
Có nhiều cơ hội tăng lương, thăng tiến
Được đào tạo thường xuyên và nhanh chóng trưởng thành
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ Thứ bảy, chủ nhật
Chế độ phúc lợi: du lịch hàng năm, dã ngoại, sinh nhật và thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13, thưởng KPI năm theo hiệu quả kinh doanh up to 2,5 tháng lương...

Thông tin khác

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/06/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 2006, tập đoàn NOVAON hiện đang hoạt động chủ yếu ở ba lĩnh vực Tiếp thị số (Digital Marketing), Công nghiệp (Industry) và Thương mại điện tử (Commerce).

Với 18 năm trải qua nhiều biến động và thăng trầm, đến nay, Novaon đã được tin chọn bởi 95.000 khách hàng doanh nghiệp. Đồng thời, Novaon cũng khẳng định vị thế là một trong những thương hiệu hàng đầu trong nền kinh tế số Việt Nam; giữ thị phần Digital Marketing số 1 tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á. Trên đà tăng...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp novaon ads - công ty cổ phần novaon digital trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: